Cuales son los requisitos para calificar para el desempleo?
¿Cuáles son los requisitos para calificar para el desempleo?
Requisitos de elegibilidad
- Haber ganado suficientes salarios durante el período reglamentario.
- Total o parcialmente desempleado.
- Desempleado sin culpa suya.
- Físicamente apto para trabajar.
- Disponible para trabajar.
- Listo y anuente para trabajar inmediatamente.
¿Cuánto tiempo debo trabajar para recibir desempleo?
Para obtener seguro de desempleo, debe haber ganado al menos $3,500 el año pasado y, por lo general, debe haber trabajado al menos 15 semanas el año pasado.
¿Cuándo entra en vigor la nueva Ley Federal del Trabajo?
24 de abril del 2021
Las reformas a la Ley Federal del Trabajo, a las de la Ley del Seguro Social y a las de la Ley del Fondo de los Nacional de la Vivienda para los trabajadores, entran en vigor a partir del 24 de abril del 2021.
¿Cuáles son las categorías ocupacionales?
Las 3 categorías consideradas son: patrón o empleador; cuenta propia o trabajador familiar no remunerado; empleado o asalariado; Desagregación por edades: Edades, 15-24; 25-34; 35-44; 45-59; 60 y más; por sexo; urbano-rural.
¿Cuándo entra en vigor la nueva reforma laboral 2021?
3 de noviembre de 2021
De igual forma, se dio a conocer que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral someterá próximamente a su Junta de Gobierno, un acuerdo para establecer el 3 de noviembre de 2021, como fecha de inicio de la función registral de sindicatos y contratos colectivos de trabajo a nivel nacional.
¿Cuándo entra en vigor la nueva Ley de outsourcing?
Las modificaciones, que entraron en vigor el 24 de abril, establecen nuevas disposiciones que garantizan los derechos laborales, al prohibir la subcontratación de personal, salvo para servicios especializados que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de las empresas.
¿Qué es la población activa y pasiva?
Población económicamente activa (PEA): la integran las personas que tienen una ocupación o que sin tenerla la están buscando activamente. Está compuesta por la población ocupada más la población desocupada. Población desocupada: se refiere a personas que, no teniendo ocupación, están buscando activamente trabajo.
¿Cuál es el campo ocupacional?
Es el espacio laboral en el que coinciden y se desarrollan las diferentes profesiones para intercambiar métodos, estrategias y procedimientos destinados a la solución de los problemas vinculados con los diversos sectores económicos para el desarrollo de un país.
¿Qué pasa con la antigüedad con la nueva reforma laboral?
Así pues, la antigüedad deberá conservarse, de la misma manera que esta se tiene que respetar al momento de ser incorporados a la nómina, pues de acuerdo con la reforma, se tiene señalado que la transferencia de los trabajadores se realizará conforme a sus derechos laborales, los cuales incluyen la antigüedad.
¿Cuándo vence el outsourcing?
Inicialmente, el 1 de agosto era el último día para cumplir con los cambios establecidos en la reforma al outsourcing. Sin embargo, después de varias peticiones por parte de especialistas, legisladores y la iniciativa privada, el Congreso de la Unión aprobó la ampliación del plazo hasta el 1 de septiembre.
¿Qué es una población pasiva?
La población pasiva puede tener diferentes motivos, pueden ser menores de 15 años o mayores de 60 o 70 años dependiendo la ley en cada país que no trabajan, de esta manera se consideran pasivos porque no trabajan, el contrario es la población activa la cual es la población que si trabaja y se encuentra dentro del rango …
¿Qué es la población activa?
Está constituida por todas las personas de 15 años y más con disposición y disponibilidad para trabajar durante la semana anterior a la realización de la entrevista. En cuanto a la Tasa de Actividad, se refiere al porcentaje de la población económicamente activa con respecto a la población de 15 años y más.
https://www.youtube.com/watch?v=kGF973BO1MM