Que dice el articulo 79 del Codigo del trabajo?
¿Qué dice el artículo 79 del Código del trabajo?
Serán causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora: a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo. f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un mes, el cual se computará a partir de la primera inasistencia. …
¿Qué dice el artículo 80 del Código de Trabajo?
El artículo 80 del Código de Trabajo indica que el auxilio de cesantía es la indemnización pagada al trabajador cuando el contrato suscrito por tiempo indefinido termina por la voluntad del empleador o con responsabilidad para este, o cuando el convenio por tiempo determinado finaliza luego de tres meses de relación …
¿Qué dice el artículo 78 del Código de trabajo de Panamá?
Artículo 78. Cuando la prestación de un servicio exija cierta habilidad o destreza especial, será válida la cláusula que fije un período probatorio hasta por el término de tres meses, siempre que conste expresamente en el contrato escrito de trabajo.
¿Cuál es el procedimiento de impugnación del alta médica?
En cuanto al procedimiento de impugnación, de manera resumida y para poder hacer un esquema general antes de detallar cada forma de impugnación, cumple señalar que existe un procedimiento general de impugnación del alta médica, y dos procedimientos especiales en casos muy concretos, con determinados beneficios para el trabajador:
¿Cómo puedo impugnar la alta médica?
Cuando la baja ha durado más de 365 días puedes impugnar el alta médica en los 4 días naturales siguientes a la notificación de la misma. Como ves los plazos son muy breves. Así que nuestro consejo es que te pongas en manos de especialistas en Derecho de la Seguridad Social lo antes posible para comenzar con la impugnación del alta médica.
¿Cuál es el plazo de impugnación de altas médicas?
En los procedimientos de impugnación de altas médicas en los que deba interponerse reclamación previa, el plazo para la contestación de la misma será de siete días, entendiéndose desestimada una vez transcurrido dicho plazo.”
¿Cuál es el punto de partida para impugnar una alta médica?
El punto de partida para poder impugnar un alta médica con garantías, es conocer los requisitos determinantes de la incapacidad temporal. Esto es, los que hay que cumplir para permanecer de baja médica. De este modo, si crees que el alta no respeta tales exigencias, podremos oponernos a la misma, solicitando que sea declarada indebida.