Como descargar mi talon de pago de la Seg?
¿Cómo descargar mi talón de pago de la Seg?
Para descargar el talón de pago y recibos desde el portal de Fone, entrar a Mi Portal Fone Sep gob mx, ingresar la Clave Única de Registro de Población (CURP), datos de nacimiento, correo electrónico y contraseña de acceso. Posteriormente, se debe confirmar datos por medio de mail para después descargar los talones.
¿Qué pasa si no me dan la nómina?
La legislación laboral actual establece que el pago se debe realizar de forma puntual y documentada. Por ello, es obligatoria la entrega de la nómina al trabajador. Y si no se cumple la entrega de las nóminas se incurre en una infracción leve y conllevará una multa que puede oscilar entre 60€ y 625€.
¿Cómo hacer recibos de nómina?
Los recibos de nómina deben de contener todos los datos identificativos del empleador y del empleado:
- Nombre legal de la empresa.
- Domicilio fiscal.
- Periodo de liquidación.
- Nombre del trabajador.
- Registro patronal.
- Número de empleado.
- CURP.
- Tipo de régimen.
¿Cómo entrar al correo institucional seg?
Ingresa a https://correo.seg-gto.gob.mx.
- Introduce en el primer campo tu usuario.
- Luego en el segundo campo (el que tiene una llave) ingresa tu contraseña.
- Finalmente pulsa el botón “Ingresar”.
¿Cómo se refleja una incapacidad en la nómina?
100% del salario registrado en el IMSS, al inicio de la incapacidad. De un día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los Servicios Médicos del IMSS. 4 semanas inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad. 60% del salario registrado en el IMSS, al inicio de la incapacidad.
¿Cómo se declaran los ingresos por incapacidades?
El empleador o contribuyente que paga las incapacidades puede deducir del impuesto a la renta los montos que el paga, más no los que reconoce la EPS. Recordemos que en el caso de las incapacidades laborales de origen común, los dos primeros días están a cargo del empleador y a partir del tercer día a cargo de la EPS.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar la nómina?
Por regla general, el pago de la nómina se realiza en los cinco primeros días correspondientes al mes siguiente del devengo. Es decir, si has trabajado del 1 al 31 de Enero, deberás de cobrar tu salario del 1 al 5 del mes de Febrero.
¿Qué es un recibo de nómina timbrado?
Un recibo de nómina timbrado es un documento digital de la nómina de tu empresa que esta sellado por un PAC autorizado. Para realizar el timbrado de recibos de nómina se coloca un sello que le da validez ante el SAT y permite llevar un control más estricto para presentar la contabilidad electrónica.
¿Qué beneficios tiene el timbrado de nómina?
Al mismo tiempo que se cumple con las obligaciones fiscales ante la autoridad tributaria, el timbrado de nómina tiene ciertos beneficios tanto para las empresas como para los trabajadores: El proceso de cumplimiento fiscal se simplifica, ya que el SAT está al tanto de deducciones, retenciones e ingresos de los trabajadores.
¿Cómo se realizaba el recibo de nómina a los trabajadores?
Aunque anteriormente solo se realizaba la entrega de un recibo de nómina a los trabajadores en formato físico, las reformas en materia fiscal y laboral han hecho obligatorio el generar un CFDI para los colaboradores de las empresas.
¿Cuáles son los descuentos en el recibo de nómina?
Partidas de descuentos: se trata de las cuotas del servicio de seguro social (IMSS, ISSTE), descuentos por préstamos, aportaciones al INFONAVIT o FOVISSTE, entre otras. De estos datos que lleva el recibo de nómina te apoyarán en el momento de realizar el CFDI.