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Cuales son los valores lasallistas?

¿Cuáles son los valores lasallistas?

Los valores Lasallistas son cinco y se representan en una estrella de cinco puntas: Fe, Servicio, Justicia, Compromiso y Fraternidad.

¿Qué significa la estrella lasallista?

Cinco estrellas de la izquierda Significan los cinco valores Lasallistas: Fe, Compromiso, Fraternidad, Justicia y Servicio.

¿Cuál es el símbolo de La Salle?

LA BANDERA: La bandera de la Salle mide 105 c.m.s. de ancho y 170 c.m.s de largo, de fondo azul y en la parte superior derecha, la estrella de color amarilla conformada por cinco picos que simbolizan los valores de la fe, fraternidad, compromiso, solidaridad, justicia y servicio , sobre chevrones rojos y amarillos.

¿Qué significa la bandera de La Salle?

El blanco simboliza la paz, pureza y dignidad, virtudes que distinguen al verdadero Lasallista. El azul simboliza la grandeza, sabiduría y vida, los ríos, ciénagas y el inmenso mar Caribe que baña las costas de Córdoba.

¿Qué significan los colores de La Salle?

Se compone por 6 chevrones entrelazados que representan: Rojos: tres funciones sustantivas; la docencia, investigación y extensión. Azules: tres valores lasallistas; fe, fraternidad y servicio.

¿Quién fue San Juan Bautista de La Salle?

San Juan Bautista de La Salle (Jean-Baptiste De La Salle) (30 de abril de 1651, Reims Francia -7 de abril de 1719, Saint-Yon, Distrito de Ruán) fue un sacerdote y pedagogo francés, que consagró su vida a formar maestros destinados a la educación de hijos de artesanos y de niños pobres de la época.

¿Qué quiere decir » indivisa Manent»?

En la tradición lasallista, la expresión latina ‘Indivisa Manent’ se traduce como ‘Lo Unido Permanece’, es un llamado a la fraternidad sin límites, a recordar que unidos somos más fuertes.

¿Qué hizo San Juan Bautista de La Salle en favor de la educación?

College of Sorbonne
John Baptist de La Salle/Education

¿Cuáles son los valores más importantes en el trabajo?

En este sentido, los valores que ofrecen los trabajadores son responsabilidad (65 %), compromiso (63 %), superación (45 %) y honestidad (44 %).