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Que es la prestacion personal de servicio?

¿Qué es la prestacion personal de servicio?

Prestación personal El primer elemento del contrato de trabajo es la Prestación personal, la cual supone la obligación del trabajador directa y concreta, sin la capacidad de delegar o servirse de terceros [1].

¿Qué es trabajo por servicios profesionales?

Los servicios profesionales son una industria que proporciona funciones técnicas o únicas que realizan trabajadores independientes o empresas especializadas en hacer este tipo de trabajos.

¿Qué dice el artículo 26 dela Ley Federal del trabajo?

Artículo 26. – La falta del escrito a que se refieren los artículos 24 y 25 no priva al trabajador de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados, pues se imputará el patrón la falta de esa formalidad.

¿Cuando un contrato de prestación de servicios se convierte en laboral?

Cuando un contrato de prestación de servicios se convierte en laboral. No existe una lista de condiciones o requisitos que conviertan un contrato de servicios en uno de trabajo, no obstante, el contrato de servicios se convertirá en uno de trabajo cuando concurran los elementos propios de un contrato de trabajo.

¿Cuáles son los 4 tipos de contratos?

A continuación te presentamos los principales tipos de contratos laborales vigentes en México:

  • Contrato por Obra o Tiempo Determinado.
  • Contrato por Tiempo Indeterminado.
  • Contrato Periodo de Prueba.
  • Contrato por Capacitación Inicial.
  • Contrato por Relación de Trabajo por Temporada.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador con el trabajador?

Entre los deberes del empleador regulados por la Ley Nº 20.744 encontramos: el pago de la remuneración, el deber de seguridad, el reintegro de gastos y resarcimiento de daños, el deber de protección, deber de ocupación, de diligencia e iniciativa y el de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de …

¿Qué es un servicio profesional ejemplos?

Se engloban dentro de esta categoría aquellas empresas que proporcionan funciones técnicas que realizan profesionales independientes o empresas especializadas. Las consultoras, los bufetes de abogados, los servicios de ingeniería, las auditoras y los servicios sanitarios son ejemplos de este tipo de empresas.

¿Cuál es el artículo más importante de la Ley Federal del Trabajo?

Ley Federal del Trabajo

  • TÍTULO PRIMERO – PRINCIPIOS GENERALES.
  • TÍTULO SEGUNDO – RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.
  • TÍTULO TERCERO – CONDICIONES DE TRABAJO.
  • TÍTULO CUARTO – DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES.
  • TÍTULO QUINTO – TRABAJO DE LAS MUJERES.
  • TÍTULO QUINTO BIS – TRABAJO DE LOS MENORES.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato laboral y prestación de servicios?

Prestación del servicio: En el contrato laboral se requiere que el trabajador preste su servicio de manera personal, en cambio en el contrato de prestación de servicios la presencia del contratista de manera continua, ciñéndose a un horario no es necesaria, ni debe exigirse.

¿Qué es mejor contrato laboral o prestación de servicios?

En el contrato de trabajo el trabajador tiene derecho a que el empleador lo afilie a la seguridad social y asuma una parte del valor de los aportes; en el de prestación de servicios el contratista se afilia como independiente y cubre con recursos propios el valor total de las cotizaciones.

¿Cuáles son los tipos de contratos?

TIPOS DE CONTRATOS EN COLOMBIA.

  • Contrato a término fijo (Art. 46 del Código Sustantivo de Trabajo y Art.
  • Contrato a Término Indefinido (Art.
  • Contrato de Obra o labor (Art.
  • Contrato de aprendizaje (Art.
  • Contrato temporal, ocasional o accidental (Art.
  • Contrato civil por prestación de servicios.