Que es la estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta?
¿Qué es la estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta?
La estabilidad laboral reforzada en la figura jurídica que protege al trabajador de ser despedido sin una causa objetiva cuando se encuentra en debilidad manifiesta por circunstancias que a ley señala. Madre adoptante goza de estabilidad laboral reforzada.
¿Cuándo se considera estabilidad laboral reforzada?
La estabilidad laboral reforzada es una figura que opera en cualquier trabajador que se encuentre en condiciones de deterioro de salud, debilidad manifiesta, que ve a afectada su productividad donde no es necesario contar con un tipo de discapacidad declarada, certificada y cuantificada por una junta médica, ni que su …
¿Qué es la debilidad manifiesta Corte Constitucional?
Una persona en condiciones de salud que interfieran en el desempeño regular de sus funciones se encuentra en condiciones de debilidad manifiesta no solo porque esto puede exponerla a perder su vínculo, como lo muestra la experiencia relacionada en la jurisprudencia constitucional, sino además porque le dificulta la …
¿Qué es un Estado de indefensión?
El Estado de Indefensión sería la suma de las capacidades de supervivencia y los recursos que posee un individuo para adaptarse a los riesgos que se le presentan de manera constante.
¿Qué es el reintegro laboral?
Cuando se reintegra un trabajador por orden judicial, significa que el trabajador fue despedido por el empleador, y si en ocasión a ese despido el empleador le pagó una indemnización por despido injustificado al trabajador, este debe reintegrar lo pagado por ese concepto.
¿Cuáles son los casos en que la ley ampara la estabilidad laboral?
Casos en los que se configura estabilidad laboral reforzada
- Personas con problemas de salud.
- Personas en estado de embarazo, licencia de maternidad, período de lactancia o licencia de paternidad.
- Los que califican como prepensionados.
- Trabajadores sindicalizados.
- Personas que califican como cabezas de familia.
¿Qué personas son sujetos de estabilidad laboral reforzada?
3.2. La figura de “estabilidad laboral reforzada” tiene por titulares a: (i) mujeres embarazadas; (ii) personas con discapacidad o en condición de debilidad manifiesta por motivos de salud; (iii) aforados sindicales; y (iv) madres cabeza de familia.
¿Qué es la estabilidad laboral reforzada Corte Constitucional?
La Corte Constitucional recordó que la estabilidad laboral reforzada no protege exclusivamente a quienes presentan una pérdida de capacidad laboral (PCL) calificada, sino también a aquellas personas que tienen una afectación en su salud que les impide o dificulta sustancialmente el desempeño de sus labores y que, por …
¿Cuándo se produce indefensión?
y Proc. Situación en que se coloca a quien se impide o se limita indebidamente la defensa de su derecho en un procedimiento administrativo o judicial, anulando o restringiendo, total o parcialmente, sus oportunidades de defensa.
¿Qué artículo habla del estado de indefensión?
Bibliografía. El artículo 14 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece: “A ninguna ley se le dará efecto retroactivo en perjuicio de perso- na alguna.
¿Cuál es el objetivo de un programa de reintegro laboral?
El Programa de reintegro y reubicación laboral se ha definido para el regreso a la actividad laboral de los trabajadores que han sido diagnosticados por un accidente de trabajo, enfermedad laboral y / o enfermedad general y que deben ser readaptados y/o reubicados en función de la limitación de sus habilidades.