Donde se desarrolla la historia de Gung Ho?
¿Dónde se desarrolla la historia de Gung Ho?
El libro Gung Ho, relata la historia de una empresa que esta a punto de la quiebra y en donde 1500 colaboradores, perderían su empleo. Gung Ho! Es una palabra china que significa Trabajar Juntos, el cual había sido el lema de los aviadores de asalto de Carlson durante la Segunda Guerra Mundial.
¿Qué es Gung Ho resumen?
Gung Ho es una palabra china que significa «Trabajar Juntos», la expresión “Gung Ho” ya forma parte del idioma inglés y describiría una actitud de entusiasmo, energía y dedicación sin límites frente a una actividad cualquiera (en castellano también la traducen a veces como: ¡A la carga!)
¿Cuál es el comienzo de Gung Ho?
Gung Ho se basa en tres principios básicos: “el espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso” (Blanchard y Bowles, 1998, p. 1). Cada uno de estos principios se complementan entre sí; por lo que cualquier organización que aplique el Gung Ho puede conducir al éxito organizacional.
¿Quién escribio Gung Ho?
Ken Blanchard
Gung Ho! Turn On the People in Any Organization/Authors
Gung ho es una palabra china que significa “trabajar juntos”, a la vez es el nombre de un método para fomentar el trabajo en equipo ideado por los autores Ken Blanchard y Sheldon Bowles.
¿Cómo se aplica Gung Ho en una empresa?
Esta metodología, dirigida a los líderes de una empresa o un proyecto, se basa en hacer partícipes a los miembros de una organización de las metas conjuntas, de dejar que los trabajadores asuman el mando de su trabajo y de felicitarlos por sus logros.
¿Cómo aplicar el espíritu de la ardilla?
Siguiendo los procesos del Gung Ho, para alcanzar el espíritu de la ardilla se debe trabajar en son de una meta compartida establecida por un equipo. Esta meta debe ser el resultado del interés, apoyo y compromiso de los empleados, y será fundamental en el camino al éxito.
¿Cuál es la idea principal de Gung Ho?
La idea principal del Gung Ho es crear un ambiente donde los empleados se encuentran felices con lo que realizan, que lleva a la calidad del trabajo a aumentar de manera natural. Esta metodología más personal origina de una familia de nativos americanos.
¿Qué es el espíritu de la ardilla?
El espíritu de la Ardilla (Alegría del trabajo ético) Se refiere a que el trabajo merezca la pena, tiene mucho que ver con la visión y que el líder sepa transmitirla. Tiene que ser un trabajo que deje el Mundo mejor de lo que nos lo encontramos, que tenga trascendencia.
¿Cuál es el espíritu de la ardilla?
¿Qué es el método del ganso?
Gung-Ho “El don del ganso” El don del ganso se refiere a mejorar la estimulación o motivación de del equipo por medio de felicitaciones, premios o reconocimientos de los esfuerzos realizados en determinado trabajo.
¿Cuál es el don del ganso?
¿Cómo aplicar el don del ganso?
El don del ganso (Compensación y reconocimiento) El ganso, llena el espacio en el que aparece, con sus alas, abraza al equipo. El líder y la organización debe felicitar y reconocer los pequeños logros que nos llevarán al éxito. Se trata de que el colaborador esté reconocido y sus motivaciones atendidas.