Como se fija el salario por unidad de obra?
¿Cómo se fija el salario por unidad de obra?
Para fijar el importe del salario se tomarán en consideración la cantidad y calidad del trabajo. En el salario por unidad de obra, la retribución que se pague será tal, que para un trabajo normal, en una jornada de ocho horas, dé por resultado el monto del salario mínimo, por lo menos.
¿Cuándo se pacta por unidad de tiempo?
Cuando se pacta por unidad de tiempo es fijo; mientras que, por unidad de obra, o en el ámbito de ventas, es variable. El nominal es el valor que en dinero se le paga al empleado por el trabajo realizado y el real es el salario percibido, previos los descuentos realizados.
¿Qué es salario por unidad de tiempo Colombia?
Por lo tanto, el salario que se reconoce mientras un trabajador esté obligado al cumplimiento de una jornada, se conoce como “salario por unidad de tiempo”, es decir, aquella remuneración que va directamente ligada al tiempo laborado.
¿Cuál es el salario por comision?
… Consiste en la participación personal de los beneficios derivados de una operación o negociación en la que ha mediado el trabajador. Este tipo de salario, se aplica normalmente en la venta de seguros, de afores, de autos, etc.
¿Qué es el salario por unidad de obra?
– Salario por unidad de obra: como el nombre lo indica, lleva en consideración la producción del empleado en la empresa, y es calculado tomando como base el resultado del trabajo del profesional, como por ejemplo al número de piezas producidas. En este tipo de salario entra el salario por comisión.
¿Qué es salario por unidad de trabajo?
El carácter del salario lo determina la unidad considerada para medir su cuantía, así el salario es fijo cuando es estipulado por unidad de tiempo, en este caso se toma en cuenta el trabajo que se realiza en un determinado lapso, sin considerar el resultado del mismo.
¿Qué es el trabajo por unidad de tiempo?
La potencia mecánica consumida por una determinada fuerza es su trabajo elemental por unidad de tiempo infinitesimal o también la derivada temporal del trabajo realizado (integral) por dicha fuerza en una trayectoria dada (y con ella, en un tiempo dado).
¿Cómo se le paga a una persona que trabaja medio tiempo 2020?
Esa media jornada es lo que determina los conceptos que se reconocen en un contrato de trabajo, en función del salario devengado, salario que es proporcional a la jornada laborada, pues generalmente a un trabajador que labora medio tiempo, se le paga la mitad del salario que uno que labora tiempo completo.
¿Qué es el salario por unidad?
– Salario por unidad de tiempo: es un método muy común de pago, y se refiere al período trabajado por el empleado o al período en que esté a disposición del empleador, pudiendo estipularse por mes, quincena, semanas, días u horas.
¿Cómo pagar a un empleado por comisión?
El pago de comisión o por comisión se otorga principalmente a los empleados que se encargan de vender los productos o servicios de la compañía, puesto que por lo regular, no cuentan con un salario estable mes con mes. Se trata, entonces, de un monto o porcentaje sobre las ventas realizadas.
¿Qué es un trabajo por comisiones?
Las comisiones representa un porcentaje del precio de venta de un producto o servicio. Por ejemplo si el vendedor va recibir una comisión de 10% y venden 2000 nuevos soles, entonces ganará 200 nuevos soles por este concepto. En el mundo de los vendedores no se habla de sueldos, se habla de comisiones.
¿Qué es el salario por unidad de obra o destajo?
El pago a destajo designa la práctica consistente en remunerar a los trabajadores por unidad de obra realizada o servicio prestado (por ejemplo, se fija una cantidad determinada para pagar un número previamente convenido de camisetas o ladrillos producidos), en vez de remunerarlos sobre la base del tiempo empleado para …