Que derechos tiene una empleada interna?
¿Qué derechos tiene una empleada interna?
Derechos de los trabajadores domésticos: Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor. Una remuneración no menor al salario mínimo legal vigente que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se …
¿Cuáles son los derechos de una empleada doméstica interna en Colombia?
Derechos de la empleada doméstica interna.
- Vacaciones en las empleadas domésticas.
- Descansos obligatorios para empleadas del servicio doméstico.
- Empleada doméstica tiene derecho a la licencia por luto.
- Salario en especie en las empleadas del servicio doméstico.
- Auxilio de transporte en el servicio doméstico.
¿Qué prestaciones sociales se le deben pagar a una empleada doméstica?
Desde la promulgación de la ley 1788 de 2016 las empleadas domésticas tienen derecho al pago de la prima de servicios como cualquier otro trabajador.
- Prima de servicios.
- Auxilio de cesantías.
- Intereses sobre cesantías.
- Dotación – Calzado y ropa de labor.
- Vacaciones laborales.
¿Que se le debe descontar a una empleada doméstica?
Mayor de 18 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga |
|---|---|---|
| Aportes | ||
| Menos de 12 | $ 537,42 | $ 114,32 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 877,88 | $ 211,83 |
| 16 ó más | $ 2.405,41 | $ 1.408,87 |
¿Cuánto tiempo debe trabajar una empleada interna?
La Corte legitima una excepción a la regulación sobre la jornada máxima legal de trabajo para las empleadas domésticas internas, como 10 horas diarias, es decir, 60 horas semanales, mientras que la duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo estipulada en la ley es de 8 horas al día y 48 horas a la semana …
¿Cuando una empleada doméstica renuncia a que tiene derecho?
Renuncia en Servicios Domestico, corresponde que el empleador pague: 1) Sueldo proporcional, por los días trabajados hasta el despido. 2) Aguinaldo o SAC, proporcional por el periodo trabajado. 3) Vacaciones, proporcional por el periodo trabajado.
¿Cuánto se le paga a una empleada doméstica interna 2020 Colombia?
Trabajadores colombianos devengarán este año, como mínimo, $877.803 más auxilio de transporte. El Ministerio de Trabajo de Colombia confirmó que el salario mínimo legal mensual para este año 2020 es mínimo de $980.657, el cual corresponde a $877.803 más el auxilio de transporte: $102.854.
¿Cuánto gana una empleada doméstica interna en Colombia?
Empleada interna a tiempo completo: Ganará, como mínimo, $908.526, además de las prestaciones sociales: afiliación a salud, pensión, etc. En este caso el empleador no está obligado a pagar el subsidio de transporte.
¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales de una empleada doméstica?
Los intereses sobre cesantías se calcular de dos formas: Cesantías x 12% (Cesantías x días trabajados x 12%)/360….Fórmulas utilizadas.
| Prima de servicios | (216.238 x 360)/360 |
|---|---|
| Cesantías | (216.238 x 360)/360 |
| Intereses sobre cesantías | (216.238 x 360 x 0.12)/360 |
| Compensación de vacaciones | (202.000 X 360)/720 |
¿Cómo hacer la liquidación de una empleada doméstica?
Entre los conceptos que se deben liquidar está la prima de servicios, el auxilio de cesantías, los intereses sobre cesantías, la compensación en dinero de la vacaciones y si hay despido injusto, la indemnización por despido.
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