Que es el complemento de destino y el complemento especifico?
¿Qué es el complemento de destino y el complemento específico?
El sueldo de los funcionarios dependerá de la titulación exigida en el puesto y de lo que se conoce como complemento de destino o complemento específico. Así, se trata de una retribución complementaria que perciben los funcionarios públicos y que está relacionada con el nivel atribuido a cada puesto de trabajo.
¿Qué es un complemento personal transitorio?
Adm. Asignación económica que compensa la reducción temporal de retribuciones de un funcionario a consecuencia de un cambio de cuerpo o de administración en que presta servicio.
¿Qué es el complemento específico general?
Complemento específico y otras retribuciones complementarias Específica: es un tipo de retribución que mide circunstancias específicas del puesto de trabajo: dedicación, responsabilidad, complejidad técnica, peligrosidad, penosidad o incompatibilidad para llevar a cabo cualquier actividad laboral en el sector privado.
¿Quién establece las retribuciones básicas del personal de un ayuntamiento?
Corresponde al Alcalde o Presidente de la Corporación la asignación individual, con sujeción a los criterios que, en su caso, haya establecido el Pleno, sin perjuicio de las delegaciones que pueda conferir conforme a lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril.
¿Cuál es mi complemento de destino?
Adm. Parte de la retribución de los funcionarios que se corresponde con el nivel de su puesto de trabajo o con su grado personal.
¿Qué es el complemento de destino docente?
Complemento de destino: retribuye el nivel asignado al puesto de tra- bajo que se desempeñe, pero en el caso de los docentes depende del Cuerpo al que se pertenece (Código 52). Los Maestros tienen asignado el nivel 21.
¿Cómo funciona el complemento específico?
El complemento específico atiende a las características específicas del trabajo que se desarrolla. Es decir, retribuye la especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad exigible para el desempeño de los determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla este trabajo.
¿Cuánto cobra un funcionario nivel 22?
Retribución por Complemento de destino
| Nivel | Complemento mensual | Complemento anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| 22 | 541,12 € | 7.575,68 € |
| 21 | 502,40 € | 7.033,60 € |
| 20 | 466,68 € | 6.533,52 € |
| 19 | 442,86 € | 6.200,04 € |
¿Quién determina el complemento específico?
Efectuada la valoración, el Pleno de la Corporación, al aprobar la relación de puestos de trabajo, determinará aquéllos a los que corresponde un complemento específico, señalando su respectiva cuantía.
¿Quién fija las retribuciones basicas de los funcionarios?
Las retribuciones básicas, que se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, estarán integradas única y exclusivamente por: El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo.
¿Qué es el complemento de especial dedicacion?
El complemento de Dedicación Especial (CDE) también llamado “complemento de productividad”, es un instrumento legal destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicación extraordinarias no contempladas a través del complemento Específico, y el interés e iniciativa en el desempeño del puesto de …
¿Qué es el complemento de destino en una nómina?
Complemento específico. 1. El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, responsabilidad, peligrosidad o penosidad.