Que dice la Ley 909 de 2004?
¿Qué dice la Ley 909 de 2004?
La presente ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública. b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; c) Empleos de período fijo; d) Empleos temporales.
¿Cuáles son los principios de la carrera administrativa en Colombia?
La carrera administrativa en nuestro país constituye un principio constitucional de aplicación a todo el ordenamiento jurídico, un principio ligado al derecho al trabajo, al derecho a la igualdad, e igualmente en conexidad con el pleno ejercicio de funciones públicas y el derecho a ocupar cargos públicos, al derecho …
¿Cuál es la Ley de la Carrera administrativa?
Leyes desde 1992 – Vigencia expresa y control de constitucionalidad [LEY_0909_2004] Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.
¿Cómo se pierde la carrera administrativa?
RETIRO DEL SERVICIO Una persona que ostenta derechos de carrera administrativa, puede perderlos por las causales contempladas en la Ley 909 de 2004, lo cual, implica la separación de la carrera administrativa y la pérdida de los derechos inherentes a ella, salvo cuando opere la incorporación.
¿Cuál es la ley de meritocracia?
El primero de ellos es el artículo 125, el cual establece el principio de meritocracia en el acceso al empleo público al disponer como regla general que los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, exceptuándose solamente los cargos de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de …
¿Cuáles son las situaciones administrativas?
¿Qué son las situaciones administrativas? Son circunstancias en las que se pueden encontrar los empleados públicos frente a la Administración durante su relación laboral. Un empleado se encuentra en servicio activo cuando ejerce las funciones del empleo del cual ha tomado posesión.
¿Cuáles son los empleados de carrera administrativa?
De acuerdo con el artículo 23 de la mencionada ley, es funcionario o servidor público de carrera administrativa quien ingrese mediante un concurso público y supere las pruebas de evaluación y luego es nombrado para desempeñar un cargo de carácter permanente clasificado de carrera y con previsión presupuestaria.
¿Cuál es el principio rector de la carrera administrativa?
El artículo 209 de la Constitución Política establece que la función administrativa se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad.
¿Cuáles son los funcionarios de carrera administrativa?
d) Funcionarios de carrera: Son aquellos que forman parte de la administración pública, cuya incorporación y permanencia se ajusta a las disposiciones de la Carrera Administrativa que se establecen en el presente Estatuto.
¿Qué es cultura meritocracia?
El concepto de meritocracia que se usa en la actualidad está ligado a la idea de que todos los individuos pueden alcanzar una movilidad social ascendente si se lo proponen. Es decir, se asume que las personas pueden incrementar sus ingresos y ascender en la escala social a través de su talento y esfuerzo.
¿Qué significa meritocracia en Argentina?
La segunda aclaración es que defino “meritocracia” como un sistema político, social y económico que premie el mérito en el ámbito público: es decir, en el campo comercial, científico, académico, artístico, deportivo, etcétera. Es decir, las principales instituciones políticas, sociales y económicas.