¿Cuál es el objetivo del Reglamento de Higiene y Seguridad?
¿Cuál es el objetivo del Reglamento de Higiene y Seguridad?
El presente reglamento tiene por objeto regular las condiciones generales de higiene y seguridad en que deberán ejecutarse sus labores los trabajadores de patrones privados del estado, de las municipalidades y de las instituciones autónomas, con el fin de proteger su vida, su salud, y su integridad corporal.
¿Cuándo se debe elaborar un reglamento de higiene y seguridad?
La elaboración de dicho instrumento, es obligatoria para todas aquellas empresas que posean normalmente 10 o más trabajadores permanentes. Dicha obligación se encuentra establecida en el artículo N° 153 del Código del Trabajo.
¿Dónde se debe presentar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad?
Se debe remitir copia del reglamento a la Dirección del Trabajo y al Ministerio de Salud. No existe obligación de remitir copia a ningún organismo.
¿Quién debe elaborar el reglamento de higiene y seguridad industrial en una empresa?
Ministerio de la Protección Social 13510- Bogotá.
¿Quién debe hacer el reglamento de higiene y seguridad industrial?
El artículo 349 del Código Sustantivo del Trabajo, quedará así: “Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar Page 4 dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo …
¿Qué es y para qué sirve el reglamento de higiene y seguridad industrial en las empresas?
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ¿QUÉ ES? Es un documento que contiene las disposiciones legales acerca de la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
¿Qué vigencia tiene el reglamento de higiene y seguridad de una empresa?
El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el Ministerio de la protección social y durante el tiempo que la empresa conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como: Actividad Económica, Métodos de Producción, Instalaciones …
¿Qué elementos debe contener un reglamento de higiene para una empresa?
El reglamento especial que se prescribe en el artículo anterior debe contener, por lo menos, disposiciones normativas sobre los siguientes puntos:
- Protección e higiene personal de los trabajadores.
- Prevención de accidentes y enfermedades.
- Servicio médico, sanidad del establecimiento, y salascunas en su caso.
¿Quién aprueba el reglamento de una ley?
La aprobación corresponde tradicionalmente al poder ejecutivo, aunque los ordenamientos jurídicos actuales reconocen potestad reglamentaria a otros órganos del Estado. Por lo tanto, según la mayoría de la doctrina jurídica, se trata de una de las fuentes del derecho, formando pues parte del ordenamiento jurídico.