Que son los logros obtenidos?
¿Qué son los logros obtenidos?
Los logros son el resultado exitoso que obtienes al implementar una acción concreta, alcanzando un objetivo. Las habilidades se refieren a las capacidades y talentos que tienes para llevar a cabo tus tareas. Una vez comprendes esta diferencia, ya estás listo para comenzar a redactar tus logros.
¿Cuáles son los logros obtenidos en una empresa?
En lo que respecta a los logros profesionales de tu currículum, son aquellos que has conseguido tú y que han tenido como consecuencia directa un beneficio para la empresa en la que estabas trabajando. Estos pueden ser algunos ejemplos de logros profesionales: Reducción del 35 % de las incidencias de clientes.
¿Cuáles son los logros de un asistente administrativo?
Tareas esenciales del Auxiliar Administrativo
- Atención de visitas.
- Atención telefónica.
- Archivo.
- Organización de la agenda.
- Organización de reuniones.
- Contabilidad financiera.
¿Cómo poner los logros en el CV?
Tips para poner los logros en tu currículum
- Trata de usar datos específicos en tus logros.
- Añade no más de 4 logros por cada posición en la que hayas trabajado.
- Lee la descripción de la oferta de trabajo e intenta usar términos similares a los que usan para describir al candidato ideal, a modo de palabras clave.
¿Cuáles son los logros de una persona?
El concepto de logro personal refiere a la conquista efectiva y satisfactoria de aquellos intereses particulares que se intentan conseguir para así satisfacer deseos o anhelos propios.
¿Cuál es el perfil de un asistente administrativo?
Son los encargados de realizar actividades administrativas, como lo son archivar, coordinar actividades, redactar reportes, entre muchas otras relativas a la organización. Un asistente administrativo trabaja para un equipo u oficina, es decir, que sus actividades influyen en el trabajo de toda la organización.
¿Qué son los logros ejemplos?
Que es lo que se puede considerar como un logro
- los premios.
- Resultados destacados a nivel individual.
- Mejoras en la productividad, en el desempeño.
- Creatividad, innovación en equipo.
- La contribución que han hecho a otras personas u organizaciones con sus tareas.
- Los comentarios positivos.
¿Cómo saber cuáles son mis logros?
¿Cómo puedes hacerlo?
- Fija objetivos fácilmente alcanzables y “prémiate” por completarlos.
- Tómate unos minutos para pensar en los microprogresos que has alcanzado en los últimos meses.
- No pongas fecha al objetivo.
- Lleva una lista diaria de tus pequeñas victorias o microprogresos.
¿Qué son los logros personales?
Un logro es la perseverancia de caminar siempre por el camino que queremos mover, y no rendirnos o porque otros están en contra, o porque no vemos resultados pronto, o cansados, o desmotivación o situaciones difíciles.
Ejemplos de logros en un curriculum: asistente administrativo •Mejorar la eficiencia de la oficina mediante la actualizacion de la base de datos. •Bonificaciones anuales por el gran desempeno de mis funciones. •elogios de la gerencia por la toma de iniciativas dentro de la oficina.
¿Qué se puede considerar como un logro?
Sin embargo, una vez que tengas claro que es un logro y que se puede considerar como tal, seguro que se te vienen a la cabeza unos cuantos, sobre todo, si ya tienes experiencia profesional. Por ejemplo: •Comprometido con la calidad: “Dispongo de diversas certificaciones en materia de salud y calidad alimentaria”.
¿Cuáles son los logros más relevantes por cada empresa?
Incluye de dos a cuatro logros, los más relevantes por cada empresa y puesto desempeñado, y no olvides redactarlos siempre con verbos en primera persona. Me gusta Cargando…
¿Por qué deberías incluir tus logros en el CV?
Nosotros te guiaremos, paso a paso, para que transformes tu CV y consigas el empleo que buscas. Descubre todos los modelos de CV y elige el que mejor se adapte a tu perfil: Currículums básicos, Currículums modernos o Currículums creativos. ¿Por qué deberías incluir tus logros en el CV? Beneficios
¿Qué son logros obtenidos ejemplos?
¿Qué logros se obtienen en un trabajo?
En general, las empresas consideran como logros los resultados siguientes:
- Aumento de ventas.
- Reducción de costos.
- Mejora de productividad.
- Aumento de beneficios.
- Reducción de tiempos o plazos.
- Mejora de resultados a igualdad de recursos.
- Igualdad de resultados con reducción de recursos.
- Mejoras de calidad.
¿Cuáles son las funciones y logros de un cargo?
Las funciones son el conjunto de responsabilidades, tareas, actividades necesarias para desempeñar un determinado puesto de trabajo. Los logros son el resultado satisfactorio de la ejecución excelente de una función o grupo de funciones.
¿Cuáles son los logros más importantes de una persona?
¿Qué es un logro académico ejemplos?
Algunos ejemplos son: Destrezas académicas — contar, pre-lectura, pre-escritura. Destrezas para la vida diaria o de auto ayuda — vestirse, comer, usar el baño. Destrezas sociales — jugar con amigos.
¿Qué poner en principales logros obtenidos?
Los logros que puedes colocar en tu currículum son aquellos éxitos profesionales, únicos y medibles, que forman parte de tu experiencia laboral. Difieren de los deberes o responsabilidades en que estos son prácticamente los mismos para cualquier empleado en un cargo similar.
¿Cómo se realiza las funciones de un cargo?
Pasos para describir las funciones desempeñadas en tus puestos de trabajo
- Recopila todas las tareas realizadas en todos tus trabajos.
- Ordena todas las tareas recopiladas, en función de su importancia.
¿Cómo definir las funciones de un puesto de trabajo?
Para identificar las funciones de un puesto de trabajo es necesario analizar las subfunciones que se desarrollan y las actividades que se realizan, agrupándolas poste- riormente por naturaleza homogénea y relacionándolas con al resultado que se espera de cada una de ellas.
¿Cuáles son los logros de un estudiante?
De ahí que existan, tres tipos de logros, según el contenido del aprendizaje de los estudiantes: Logros cognoscitivos. Logros procedimentales….LOGROS ACTITUDINALES:
- Logro Instructivo.
- Logro Educativo.
- Logro Formativo.
¿Qué son los logros laborales?
Todo logro es el cumplimiento de un objetivo o meta laboral (empresarial). En otras palabras, los logros laborales son los valores que agregamos a la empresa donde trabajamos. Es necesario mencionar los logros laborales en el CV, pues se trata de una información que refleja nuestra capacidad para cumplir objetivos.
¿Cuáles son los logros a nivel personal?
No solo los logros a nivel personal son importantes a la hora de redactar un CV, mencionar los logros que hubiéramos obtenido al trabajar al lado de un grupo de personas es importante también. Por ejemplo, si al trabajar en una empresa, tus colegas y tú lograron aumentar la capacidad de producción, debes mencionarlo en tu hoja de vida.
¿Cómo redactar nuestros logros laborales?
Para redactar nuestros logros laborales es importante tomar en cuenta tres elementos importantes: problema, acción y resultado.
¿Cuáles son los logros laborales en el CV?
Es necesario mencionar los logros laborales en el CV, pues se trata de una información que refleja nuestra capacidad para cumplir objetivos. Los logros laborales son la prueba de que somos trabajadores productivos y que motivan a nuestros potenciales empleadores a convocarnos a una entrevista o contratarnos.