Que es una discusion dirigida?
¿Qué es una discusión dirigida?
Discusión dirigida. Definición del recurso: Técnica de dinámica de grupos en la que los miembros de un grupo discuten de forma libre, informal y espontánea sobre un tema, aunque pueden estar coordinados por un moderador.
¿Cómo se lleva a cabo el debate dirigido?
La discusión es guiada por un moderador que da la palabra a los exponentes para que presenten los argumentos que han preparado previamente. Una manera de organizar el debate es la siguiente: Introducción: el moderador o un experto invitado presenta el tema de manera general para informar al público.
¿Cuál es la finalidad de la discusión?
Permite observar cómo reaccionan los miembros, utilizan argumentos para defender opiniones, etc. Promueve el intercambio de ideas y opiniones sobre un problema o sobre la toma de una decisión. Forma la opinión o consenso en el grupo.
¿Qué es un grupo dirigido?
El Focus Group [NIE93] o Grupo de Discusión Dirigido es una técnica de recogida de datos donde se reúnen de 6 a 9 personas (generalmente usuarios y también implicados) para discutir aspectos relacionados con el sistema.
¿Qué es la discusión en clase?
Consiste en el desarrollo de un tema en un intercambio informal de ideas, opiniones e información, realizado por el grupo de alumnos conducidos por otro alumno que hace de guía e interrogador (el director). Permite involucrar al alumno de manera activa en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
¿Qué es la discusión y un ejemplo?
Una discusión también puede ser una disputa, un altercado o un conflicto por desacuerdos o discrepancias. Por ejemplo: “La discusión entre Luis y Rita no los va a llevar a ninguna parte”. Vea también Conflicto. Sinónimos de discusión pueden ser disputa, altercado; desavenencia, disentimiento; polémica, controversia.
¿Cómo se hace un debate grupal?
- PREPARARSE PARA EL DEBATE SOBRE UN TEMA.
- DECIDIR LA TESIS A DEBATIR.
- ASIGNAR LOS EQUIPOS DE DEBATE (si se aplica a un grupo grande.Ejemplo: grupo de alumnos)
- ORIENTAR LA ESTRATEGIA DEL EQUIPO.
- ORIENTAR LA INVESTIGACIÓN Y LA CONSTRUCCIÓN DE LAARGUMENTACIÓN.
¿Cuál es el objetivo de la discusión en grupo?
El objetivo principal de un grupo de discusión va a ser intercambiar opiniones entre sus miembros, de manera que se obtenga información acerca de las percepciones, actitudes o motivaciones de un colectivo determinado.
¿Cuál es la intención de participar en una discusión o debate?
El objetivo de un debate es plantear, exponer y conocer diferentes posturas y argumentaciones sobre un tema, con la finalidad de que pueda llegarse a una conclusión. En este sentido, los debates deben ser plurales. Sinónimos de debate, por su parte, serían discusión, controversia o polémica.
¿Cómo se realiza un grupo de discusion?
Pasos para realizar un grupo de discusión
- Diseño de la investigación. El proceso comienza con la identificación de los objetivos y la definición de la pregunta de la investigación que se buscará responder a través del grupo.
- Selección de participantes.
- Recolección de datos.
- Análisis.
- Resultados y presentación de informes.
¿Cuáles son los grupos T?
El grupo T es un dispositivo pedagógico de entrenamiento de relaciones interpersonales, en cuyo interior se revelan, fomentan, despliegan significados implí- citos y explícitos. El Grupo T está considerado un dispositivo de formación social, institucional y grupal.
¿Cuál es el objetivo de la discusión?
¿Qué es un debate dirigido o discusión guiada?
Es una de las técnicas de fácil y provechosa aplicación. Consiste en un intercambio informal de ideas e información sobre un tema, realizado por un grupo bajo la conducción estimulante y dinámica de una persona que hace de guía e interrogador.
¿Qué es una técnica dirigida?
Es una técnica muy adecuada para el intercambio de ideas y opiniones, o para la toma de decisiones sobre un tema. Permite llegar a conclusiones grupales interesantes y creativas. Durante la discusión el consultor expone, interroga, dinamiza, demuestra, etc. …
¿Cuál es el objetivo principal de las discusiones primordiales?
El objetivo principal de un grupo de discusión va a ser intercambiar opiniones entre sus miembros, de manera que se obtenga información acerca de las percepciones, actitudes o motivaciones de un colectivo determinado.Rab. I 21, 1435 AH
¿Por qué es importante utilizar la técnica de la discusión?
La utilización de la técnica de grupos de discusión, cuyo carácter es eminentemente cualitativo, nos permitió incorporar “la voz de los participantes, sus experiencias, actitudes, creencias, pensamientos y reflexiones tal y como son expresadas por ellos mismos” (Sandín 2004:125-128).
¿Qué es un debate dirigido y quiénes lo integran?
Un debate dirigido es una técnica, tradicionalmente de comunicación oral, que consiste en la discusión de opiniones antagónicas sobre un tema o problema. El debate es una discusión ordenada oral por la cual la dirige un moderador.Saf. 21, 1436 AH
¿Cuál es la lectura dirigida?
La lectura guiada es un encuentro de un pequeño grupo de niños que “leen un texto”. La agrupación se hace de acuerdo a niveles de lectura similares. Es un método de enseñanza en que los alumnos leen en voz alta y el profesor va dando instrucción directa acerca de esa lectura.
¿Qué es la técnica del seminario?
Es una técnica de enseñanza, basada en el trabajo en grupo e intercambio oral de información, utilizada para trabajar y profundizar desde el debate y análisis colectivo en un tema predeterminado. Se quiere resaltar aspectos muy importantes acerca de esta novel técnica de enseñanza como es el Seminario Investigativo.
¿Cómo se realiza la discusión?
1. Planteamiento del tema y objetivos de la discusión. 2. Convocamos a todo el grupo al mismo tiempo o bien individualmente a cada estudiante para la discusión.Convenimos una fecha de realización con la antelación conveniente. 3. Indicamos si hay que recoger previamente información y cómo puede hacerse.
¿Cuáles son los ejemplos de discusión en los buzones compartidos?
Pueden encontrarse ejemplos de discusión dirigida en el espacio de los buzones compartidos de las diferentes acciones formativas. 1. Planteamiento del tema y objetivos de la discusión. 2.
¿Cómo moderar la discusión?
Habilidad para moderar la discusión, estimularla y no permitir que se desvíe. Verificar que el tema a discutir sea de interés. Procurar el análisis de todos los aspectos del tema. Evitar que un participante monopolice la discusión. Tener tacto y paciencia para comprender y encausar las opiniones de los participantes.