Que es un conflicto y tipos de conflictos?
¿Qué es un conflicto y tipos de conflictos?
El conflicto es un proceso en el que hay oposición de intereses (tangibles), necesidades y/o valores no satisfechos. En contraposición, existe un problema cuando la satisfacción de las necesidades de una de las partes impide la satisfacción de las de la otra.
¿Qué es un conflicto según expertos?
“Un proceso cognitivo-emocional en el que dos individuos perciben metas incompatibles dentro de su relación de interdependencia y el deseo de resolver sus diferencias de poder”.
¿Qué tipo de conflictos existen?
Por ejemplo, puede haber conflictos por intereses económicos entre dos empresas, conflictos emocionales en los conflictos internos en una persona, conflictos políticos entre dos países, conflictos religiosos entre dos comunidades o conflictos de competencias entre dos cuerpos policiales.
¿Cómo resolver un conflicto ejemplos?
10 consejos para la resolución de conflictos
- Mantener la calma.
- Escuchar para entender.
- Acentuar lo positivo.
- Exponer los argumentos con tacto.
- Atacar el problema y no a la persona.
- Evitar el juego de la culpa.
- Centrarse en el futuro, no en el pasado.
- Hacer el tipo correcto de preguntas.
¿Quién creó la teoria del conflicto social?
El Premio Príncipe de Asturias de Ciencias Sociales 2007, el británico de origen alemán Ralf Gustav Dahrendorf, es uno de los sociólogos que fundó la llamada Teoría del Conflicto Social, y por el medio siglo que lleva dedicado a la política y la economía ha sido reconocido, entre otros, con el título de Sir.
¿Dónde surge la teoría del conflicto?
Puede atribuirse el inicio de esta corriente a la publicación en 1956 del libro «The functions of Social Conflict», del norteamericano Lewis Coser. A partir de entonces pueden registrarse algunas de las principales obras y estudiosos del la teoría del conflicto: 1956: Max Gluckman, «Custom and conflict in Africa».