Cuales son sus funciones o servicios de una empresa constructora?
¿Cuáles son sus funciones o servicios de una empresa constructora?
Las empresas constructoras en su mayoría se dedican a la producción de bienes materiales pues son las encargadas de dar a la sociedad la infraestructura y edificaciones necesarias para realizar sus actividades.
¿Cuál es la diferencia entre perfil de cargo y manual de funciones?
Manual de organización y funciones (MOF): es un solo documento que consolida la información de los perfiles de puesto o cargo, por lo tanto cualquier colaborador puede conocer su información y la de otros puestos. Puede incluir la descripción y el organigrama de la empresa, el objetivo y alcance del documento.
¿Qué es manual de funciones y perfiles de cargo?
El Manual de Perfiles de Puestos (MPP) es un documento de gestión en el que se hallan de forma estructurada los perfiles de puestos de una entidad. Sirve para precisar dónde, cómo y cuándo cada persona va a prestar un servicio.
¿Qué hace un gerente de una empresa constructora?
La Gerencia de Construcciones tiene como propósito principal definir, direccionar, planificar, organizar, controlar y validar las actividades administrativas y técnicas propias de la construcción en la sede principal y en los diferentes frentes de obra, atendiendo los lineamientos definidos por la junta directiva, los …
¿Cuáles son los puestos de trabajo en una constructora?
Las empresas constructoras cuentan con la infraestructura y mano de obra necesaria para edificar cualquier tipo o forma de construcción, sin importar mucho el tipo de suelo que se tenga (es decir si es fino o grueso, pedregoso, húmedo, arenoso, mixto, arcilloso o calizo cuando es abundante en sales) además del manejo …
¿Qué son los servicios de construcción?
Definición de servicios de construcción: Trabajo de pre-edificación; nueva construcción y reparación, alteración, restauración y trabajo de mantenimiento a construcciones residenciales, construcciones no residenciales o trabajos de ingeniería civil.
¿Qué diferencia hay entre función y cargo?
“Cargo” es aquello para lo que fuiste contratado, tu profesión u oficio. “Función”, en cambio, es el trabajo que realmente desempeñas. Por ejemplo: Puedes tener el cargo de ingeniero, pero estar momentáneamente desempeñando la función de jefe de obra.
¿Cuál es la diferencia entre un manual de funciones y procedimientos?
El Manual de funciones, describe de manera básica las ocupaciones de los diferentes puestos, sin entrar en detalles, ya que esto se trata específicamente en el manual de procedimientos establecido para la empresa, se deben describir brevemente cada una de las funciones, las responsabilidades básicas, los límites y la …
¿Cuáles son los manuales de funciones y procedimientos?
El Manual de Funciones y Procedimientos es un instrumento administrativo que requiere toda organización, el cual permita el mantenimiento de los recursos y controlar sus actividades, mediante la emisión de lineamientos y políticas de las empresas con relación al giro propio de sus actividades, ya sea a la producción de …
¿Cómo hacer un manual de funciones de un cargo?
El manual debe contener los siguientes elementos:
- Identificación y ubicación del empleo.
- Contenido funcional: que comprende el propósito principal y la descripción de funciones esenciales del empleo.
- Conocimientos básicos o esenciales.
- Competencias Comportamentales.
- Requisitos de formación académica y experiencia.
¿Qué funciones debe cumplir el gerente de proyectos?
El gerente de proyectos es la persona que se encarga de la planificación, ejecución y seguimiento de un proyecto desde el inicio hasta el fin con la finalidad de alcanzar los objetivos empresariales. La buena gestión de proyectos trae muchos beneficios a las empresas, entre ellos: Reducir riesgos y costos.
¿Qué es gerencia y construcción?
La especialización en Gerencia de Construcciones es un posgrado enfocado en la administración de la construcción, donde se aprenden, reconocen y practican los principios básicos de la administración moderna, y se diferencian las actividades puramente gerenciales de planeación, organización, coordinación, control y …
¿Cuál es el perfil del cargo?
Cada perfil del cargo incluye los siguientes elementos: •Identificación del Cargo: En el cual se relacionan denominación del cargo, la dependencia del cargo, el Nivel del cargo, el cargo Superior Inmediato, los cargos que le reportan (o subordinados)
¿Qué obligaciones tiene la empresa constructora?
La empresa constructora. Las obligaciones del constructor son: a) Ejecutar la obra con sujeción al proyecto, a la legislación aplicable y a las instrucciones del director de obra y del director de la ejecución de obra, a fin de alcanzar la calidad exigida en el proyecto.
¿Qué es el Manual de funciones y perfiles de cargo?
El presente documento constituye el Manual de Funciones y perfiles de cargo, el cual se constituye como parte de la gestión y responsabilidad de la Alta Gerencia relacionada con definir la estructura organizacional de la empresa, respondiendo además a la normatividad legal vigente y al sistema de gestión de
¿Cuál es la empresa constructora y su organización?
La empresa constructora y su organización. Mª Francisca Céspedes López; Raúl Tomás Mora García Universidad de Alicante. Dpto. Construcciones Arquitectónicas Mª Francisca Céspedes López; Raúl Tomás Mora García2