Como hacer de moderador en un debate?
¿Cómo hacer de moderador en un debate?
Reglas para el moderador
- Decir nombre y edades de los participantes.
- Anunciar el tema y ubicarlo dentro del proceso.
- Intervenir en caso de que un miembro del otro equipo levante la voz.
- Describir la actividad.
- Decir las conclusiones del tema.
¿Qué es lo que hace el moderador?
El Moderador es el árbitro y el facilitador. Su papel consiste en ayudar a los participantes a tener la oportunidad de hacer sus aportes y guiar la plenaria a llegar a sus propias conclusiones, no es un papel de experto en la materia.
¿Cómo se modera un debate?
Moderar un debate
- Tener definida la temática del debate y la posición (a favor o en contra) de los participantes del mismo.
- Una vez definidas las posiciones de los participantes conceder turnos a cada parte permitiendo que la contraparte ofrezca una respuesta antes de realizar una nueva pregunta.
¿Qué es lo que debe hacer un buen moderador?
Cualidades del moderador
- Ser profesional. El moderador debe ser una persona preparada.
- Saber moderar. El rol principal del moderador en un focus group es conducir al grupo en la conversación.
- Seleccionar a los participantes.
- Crear un buen clima para el focus group.
- Saber analizar.
¿Qué papeles hay en un debate?
Participantes
- Un moderador que: Dice el nombre y edades de los participantes.
- Los expertos o panelistas, de cuatro a nueve especialistas en el tema, que desean participar como consultores de un determinado tema tratado: Cada panelista explica su punto de vista respecto al tema.
- Auditorio.
¿Como debe ser el moderador?
¿Qué puedo decir en un debate?
Éstas son las 10 recomendaciones para participar en un debate:
- Conocer el tema y documentarse.
- Ser breve y conciso.
- Respetar opiniones.
- Saber defender opiniones que no son la nuestra.
- Ser capaz de responder a las objeciones y de criticar los argumentos de los oponentes.
- Identificar las falacias.
¿Cuál es la función de un moderador en una conferencia?
El moderador se encarga de hacer fluir la reunión, de que los asistentes contribuyan y busquen resultados. Pero, a no ser que también sea participante, no será responsable de los resultados de la reunión. Su papel es comprobar que los participantes estén de acuerdo y satisfechos con los resultados.
¿Cómo ser un buen moderador?
¿Cuáles son los argumentos para un debate?
Un argumento es un razonamiento con el que se intenta demostrar o negar una afirmación. Sirve para probar o refutar hipótesis y convencer al interlocutor de que la posición que se está defendiendo es válida.
¿Cuál es la estructura de un debate?
La estructura del debate está sujeta a las reglas previamente determinadas por los participantes y el moderador; sin embargo, de manera general, los debates constan de cuatro fases: la apertura, el cuerpo del debate, sesión de preguntas y respuestas, y la conclusión.
¿Qué debe hacer un moderador para el debate?
Introduce temas: Como moderador deberás dar a conocer el tema del debate al comienzo de este, pero también deberás ir introduciendo las cuestiones o temas que se van a ir tratando. Guía el discurso hacia el tema propuesto: Nunca dejes que los participantes deriven en un discurso que nada tenga que ver con lo planteado.
¿Cuál es el perfil del moderador de debate?
Esto implica que las persona que modera el debate debe actuar de forma profesional. El perfil del moderador debe ser especialista, es decir, con la formación necesaria y con experiencia. La experiencia en este tipo de dinámicas es muy importante para el estudio de mercado.
¿Qué debe hacer el moderador?
Lo primero que suele hacer el moderador es centrar el debate. Primero tiene que explicar quiénes son los participantes, cuáles son los motivos por los que han sido elegidos para participar y a qué organizaciones representan, si es el caso. También debe hacer una pequeña introducción del tema sobre el cual se debatirá.
¿Cuál es la labor del moderador?
Una labor del moderador es crear un clima favorable para el debate. En cuanto a características del buen moderador destaca la empatía sobre cualquier otra. La empatía le permitirá generar confianza entre los participantes. Esta será la responsable de que las ideas se expresen y el focus group resulte efectivo. 5. Saber analizar