Preguntas más frecuentes

Que dice la Ley 1295 de 1994?

¿Qué dice la Ley 1295 de 1994?

Texto original del Decreto 1295 de 1994: ARTÍCULO 9. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

¿Quién emitio el Decreto 1295 de 1994?

EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993.

¿Cuál fue la ley que íntegro salud y trabajo?

La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y …

¿Qué nos dice la Ley 1562 de 2012?

La Ley 1562 de 2012 es la que se encarga de ampliar y modernizar el sistema de riesgo laborales y le brinda a todas las personas, con diferentes tipos de contrato y afiliación, el programa de prevención y promoción a los afiliados al sistema de riesgos laborales.

¿Quién debe responsabilizarse por la prevención de los riesgos laborales?

La Prevención de Riesgos Profesionales es responsabilidad de los empleadores. Corresponde al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

¿Cómo se llama la ley que rige los accidentes laborales en Colombia?

Accidente de trabajo En el artículo 3 de la Ley 1562 de 2012, se definen como todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo que está ejecutando.

¿Cuál es la ley que regula el contrato de trabajo?

La Ley de Contratos de Trabajo nº 20.744: Es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia, excluyendo a los empleados de la Administración Pública.

¿Quién emite la Ley 1562 de 2012?

Ley 1562 de 2012 | Secretaría General.