Cuales son las prestaciones sociales de los trabajadores oficiales?
¿Cuáles son las prestaciones sociales de los trabajadores oficiales?
Las Prestaciones Sociales a que tienen derecho los empleados públicos corresponden a: vacaciones, prima de vacaciones, bonificación por recreación, prima de navidad, auxilio de cesantía, intereses a la cesantía, calzado y vestido de labor.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores oficiales?
A partir del 1 de septiembre de 2002 , fecha de entrada en vigencia del decreto 1919, los trabajadores oficiales tendrá derecho a que se les reconozca y paguen las siguientes prestaciones sociales, que se causen así: Prima de navidad, vacaciones, prima de vacaciones, bonificación especial por recreación, subsidio …
¿Qué prestaciones tiene un servidor público?
Las prestaciones económicas consisten en: prima quinquenal, prima vacacional, aguinaldo, pagas de defunción y ayuda para despensa.
¿Cuáles son los factores salariales que sirven para liquidar prestaciones sociales?
Los factores salariales que se deben tener en cuenta para su liquidación son: Asignación básica mensual, incremento de salario por antigüedad, gastos de representación, auxilio de transporte, subsidio de alimentación, 1/12 bonificación por servicios, 1/12 prima de servicios, 1/12 prima de vacaciones, 1/12 prima de …
¿Cuáles son las prestaciones sociales en Colombia 2021?
Así se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además las vacaciones….Porcentajes de prestaciones sociales para 2021.
| Concepto. | Porcentaje. |
|---|---|
| Prima de servicios | 8.33% |
| Cesantías | 8.33% |
| Intereses sobre las cesantías | 12% |
| Vacaciones | 4.17% |
¿Cuáles son las prestaciones sociales y cómo se pagan?
Las prestaciones sociales incluyen la prima de servicios que se paga en dos cuotas anuales, las cesantías que se liquidan una vez al año, así como los intereses sobre cesantías, también se incluyen las primas extralegales y la dotación, estas dos últimas varían de acuerdo con cada empresa.
¿Qué diferencia hay entre empleado público y trabajador oficial?
empleados públicos son las personas naturales vinculadas a la administración pública en virtud de una relación legal y reglamentaria, es decir, a través de un acto administrativo de nombramiento, mientras que los trabajadores oficiales lo son a través de un contrato de trabajo.
¿Qué es un empleado público ejemplos?
Por ejemplo, son funcionarios publicos los que desempeñen cargos políticos o de confianza como un Alcalde o Gobernador. Empleado de confianza: El que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público. Los servidores públicos, por lo general, prestan servicios al Estado.
¿Cuál es la función de un servidor público?
Un servidor público es una persona que brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que aquello que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias privadas (más allá del salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo). Los servidores públicos, por lo general, prestan servicios al Estado.
¿Quién le paga a un servidor público?
Es el patrón el que produce, calcula y entera el impuesto en nombre y por cuenta de sus trabajadores. El impuesto se paga mediante retención, por lo que su monto no sale ni siquiera de la cuenta bancaria de dicho patrón en favor del empleado, sino directamente al fisco.
¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales?
¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales de un servidor público?
La liquidación de cesantías anualizada se efectúa teniendo en cuenta el último sueldo o jornal devengado, a menos que el mismo haya tenido modificaciones en los últimos tres meses, caso en el cual se hará teniendo en cuenta el percibido en los tres últimos meses.
¿Qué es el pago de las prestaciones sociales?
Base para el pago de las prestaciones sociales. Las prestaciones sociales se liquidan y pagan sobre todos los pagos que constituyan salario en los términos del artículo 127 del código sustantivo del trabajo, tales como: Salario básico. Horas extras. Recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo.
¿Qué es una prestación social?
Es una prestación social que consiste en el suministro, cada cuatro meses y en forma gratuita, de calzado y vestido de labor a empleados que tengan una asignación básica mensual inferior a dos veces el salario mínimo legal vigente, siempre que el empleado haya laborado para la respectiva entidad por lo menos tres meses en forma ininterrumpida.
¿Qué son las prestaciones sociales colombianas?
La legislación laboral colombiana contempla el pago de una serie de prestaciones sociales a los trabajadores vinculados con un contrato de trabajo. Qué son las prestaciones sociales. Cuáles son las prestaciones sociales. Prima de servicios. Cesantías. Intereses sobre las cesantías. Dotación.
¿Cuál es la base para liquidar las prestaciones sociales?
No hacen parte de la base para liquidar las prestaciones sociales aquellos que a la luz de artículo 128 del código sustantivo del trabajo no constituyen salario, tema que se desarrolla en el siguiente artículo.