Preguntas más frecuentes

Que norma regula el contrato de prestacion de servicios en Colombia?

¿Qué norma regula el contrato de prestación de servicios en Colombia?

La Ley 1562 de 2012, reglamentada por el Decreto 0723 de 2013, señala que las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas con duración superior a un mes, son afiliados obligatorios al Sistema de Riesgos Laborales.

¿Dónde se regula el contrato de prestación de servicios?

El contrato de prestación de servicios está gobernado por la legislación civil y no legislación laboral, de modo que no le son aplicables las regulaciones propias que contiene el código sustantivo del trabajo, como es el pago de una indemnización al trabajador que es despedido sin justa causa.

¿Qué es un contrato de prestación de servicios profesionales en Colombia?

El contrato de prestación de servicios se caracteriza por ser un acuerdo de voluntades que compromete a realizar o a ejecutar una actividad determinada. Basta que concurran los elementos constitutivos del contrato para que éste exista y las partes queden sometidas a las regulaciones del Código Sustantivo del Trabajo.

¿Qué ley regula el contrato de prestación de servicios?

f) El contrato de prestación de servicios regulado en el numeral 3 del artículo 32 de la ley 80 de 1993 se caracteriza por ser, entonces, un tipo contractual de compleja celebración, porque su definición está cargada de conceptos jurídicos indeterminados, como que deben tener por objeto el desarrollo de “actividades …

¿Qué derechos tiene un trabajador por prestación de servicios?

Se debe prestar el servicio de manera personal. Puede tener personal que le ayude con las labores, delegando su trabajo. Tiene derecho al pago de las prestaciones sociales y vacaciones. No tiene derecho al pago de prestaciones sociales ni vacaciones.

¿Por qué es importante el contrato de prestación de servicios?

El contrato de prestación de servicios sirve para hacer firme el acuerdo contraído entre el profesional y la persona física, autónomo, o moral, donde se detallan cada una de las condiciones del servicio. A través de él, las partes se comprometen en la prestación de un servicio a cambio de una compensación económica.

¿Cómo terminar un contrato de prestación de servicios?

La terminación del contrato de servicios depende exclusivamente de lo que las partes hayan pactado, como la expiración del plazo acordado, el incumplimiento de alguna de las partes, o por mutuo acuerdo.

¿Qué es un contrato de prestación de servicios profesionales?

La prestación de servicios profesionales se refiere a las funciones que tiene una persona hacia una organización a cambio de una retribución, en donde el prestador se obliga con respecto al prestatario a cumplir con la designación de una actividad específica, sin que por ello se establezca una relación laboral.

¿Qué es el contrato de prestación de servicios profesionales?

El contrato de prestación de servicios profesionales es: el contrato en virtud del cual una parte, llamada profesionista, se obliga a efectuar un trabajo que requiere para su realización, preparación técnica, artística y en ocasiones título profesional a favor de otra persona llamada cliente, a cambio de una …

¿Qué se debe pagar en un contrato de prestacion de servicios?

“En general, los trabajadores deben pagar por pensión 16% sobre 40% de los honorarios”, explicó Jaramillo. Así mismo, el trabajador por prestación de servicio debe pagar por completo su aporte a salud y EPS, que es 12,5% sobre 40% de los honorarios, es decir, 5% sobre el contrato.

¿Cómo funciona el contrato de prestacion de servicios?

La empresa sólo paga el valor acordado por el servicio. El empleador no se hace cargo ni de licencias de maternidad, ni de pago de incapacidades, ni beneficia con primas, ni asume cuotas para cesantías, pensiones, salud, vacaciones o beneficios parafiscales.

¿Cómo hacer un contrato de prestación de servicios?

Elementos de un contrato de prestación de servicios

  1. Persona o empresa contratista.
  2. Persona o empresa responsable de ofrecer el servicio o proveedor.
  3. Nombre de los servicios que están siendo contratados.
  4. Finalidad por la cual los servicios son contratados.
  5. Durabilidad del contrato.
  6. Pago total correspondiente por los servicios.