Que convenios de la OIT relativos a convenios colectivos fueron ratificados por la Argentina?
¿Qué convenios de la OIT relativos a convenios colectivos fueron ratificados por la Argentina?
Fundamentales
| Convenio | Fecha | Estatus |
|---|---|---|
| C100 – Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) | 24 septiembre 1956 | En vigor |
| C105 – Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) | 18 enero 1960 | En vigor |
| C111 – Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) | 18 junio 1968 | En vigor |
¿Cuáles son los convenios internacionales del trabajo?
Los Convenios son un conjunto de normas internacionales de trabajo que imponen obligaciones a los Estados y cuya finalidad es mejorar las condiciones de empleo en todo el mundo. Los Convenios deben ser ratificados por los Miembros de la OIT.
¿Qué convenios existen en Argentina?
Available in:
| Nombre del tratado | Estado parte desde |
|---|---|
| Tratado sobre los Recursos Fitogenéticos | 13/05/2016 |
| Convenio de Estocolmo | 25/01/2005 |
| Convenio de Rotterdam | 11/06/2004 |
| Protocolo de Kyoto | 28/09/2001 |
¿Qué establece la OIT?
La OIT se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas internacionales de trabajo que se convierten en convenciones y recomendaciones. Estas normas cubren todos los aspectos del mundo del trabajo, y establecen principios básicos y derechos con el fin de garantizar un trabajo digno para todos los ciudadanos.
¿Cómo funciona la OIT en Argentina?
La Oficina de la OIT en Argentina tiene por finalidad brindar asesoría técnica a los constituyentes tripartitos (gobierno, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores).
¿Cuáles son los convenios internacionales a nivel laboral que ha firmado Colombia?
Principales Compromisos de Colombia en la OIT
| INSTRUMENTOS 396 | TOTAL | COLOMBIA Miembro desde 1919 |
|---|---|---|
| CONVENIOS DE LA OIT | 189 | 61 ratificados (54 en vigor) |
| Convenios fundamentales | 8 | 8 ratificados (29, 87, 98, 100, 111, 105, 138, 182) |
| Convenios prioritarios o de gobernanza | 4 | 3 Ratificados 81, 129, 144. No Rat. 122 |
| Convenios técnicos | 177 | 50 |
¿Qué tipos de convenios existen?
Existen multitud de convenios colectivos, si miramos las estadísticas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el número de convenios colectivos firmados hasta el mes de mayo de este año es de 2.601 y si nos retrotraemos al año 2018 la cifra total alcanzó los 4.286 firmados.
¿Dónde encuentro los convenios colectivos de trabajo?
Para conocer si pertenecés a un convenio colectivo de trabajo y a cuál es necesario que realices la búsqueda de manera online en el buscador de CCT del Ministerio de Trabajo de la Nación.
¿Cuáles son los convenios ratificados?
Fundamentales
| Convenio | Fecha |
|---|---|
| C098 – Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) | 22 septiembre 1953 |
| C100 – Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) | 22 septiembre 1953 |
| C105 – Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) | 23 junio 1958 |
¿Qué es la OIT y para qué sirve?
La OIT se ocupa de las cuestiones laborales en el ámbito internacional a través de la creación de estándares -negociados entre las partes que componen la organización- que luego deberán ser implementados por los países miembros.
¿Qué es el Capítulo VII de este convenio?
En relación con la protección ambiental, el Capítulo VII de este Convenio es el que rige, en el orden internacional, el transporte de mercancías peligrosas por vía marítima en sus distintas modalidades, es decir en bultos, unidades de transporte, sólidas a granel, sustancias nocivas líquidas a granel y gases peligrosos.
¿Cuáles son los convenios desarrollados por la OIT?
Estos son los convenios desarrollados por Organización Internacional de Trabajo (OIT) a los cuales la Argentina se adhirió y confirmó con leyes aprobadas por el Congreso de la Nación: Convenio OIT N° 81 – Inspección del trabajo en la industria y el comercio.
¿Cuál fue el objetivo del Convenio?
El Convenio tuvo como objetivo controlar el problema de la contaminación resultante de las descargas operacionales de los buques tanque petroleros, y de las descargas de las aguas oleosas de las salas de máquinas de todos los buques.