Cuando la rebelion no haya llegado organizarse con jefes conocidos se reputaran como tales?
¿Cuando la rebelión no haya llegado organizarse con jefes conocidos se reputarán como tales?
Cuando la rebelión no haya llegado a organizarse con jefes conocidos, se reputarán como tales los que de hecho dirijan a los demás, o lleven la voz por ellos, o firmen escritos expedidos a su nombre, o ejerzan otros actos semejantes de dirección o representación.
¿Cuándo es riesgo de trabajo?
Según el artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el riesgo de trabajo se define como: “son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo”.
¿Cuando los riesgos se realizan pueden producir?
Los riesgos de trabajo pueden producir: Incapacidad temporal; Incapacidad permanente parcial; Incapacidad permanente total, y.
¿Cuáles son las consecuencias de los riesgos de trabajo?
Los riesgos de trabajo pueden producir: Incapacidad temporal. Incapacidad permanente parcial. Incapacidad permanente total.
¿Qué es el delito de rebelión?
Capítulo V – Rebelión. III. – Separar o impedir el desempeño de su cargo a alguno de los altos funcionarios de la Federación mencionados en el artículo 2o. de la Ley de Responsabilidades de los Funcionarios y Empleados de la Federación, del Distrito Federal y de los Altos Funcionarios de los Estados.
¿Qué bien juridico se protege en el delito de rebelión?
En cuanto al bien jurídico protegido: Se tutela la Constitución, como norma suprema del Estado de Derecho, en su parte orgánica o institucional.
¿Qué es un riesgo en el trabajo?
RIESGO LABORAL. Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. El riesgo laboral se denominará grave o inminente cuando la posibilidad de que se materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias presumiblemente severas o importantes.
¿Qué es una enfermedad de riesgo de trabajo?
Las enfermedades de trabajo son aquellos estados patológicos derivados de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Por ejemplo, lesiones en la espalda por cargar materiales pesados.
¿Cuando los riesgos se realizan según el art 477 LFT pueden producir?
Artículo 477 – Cuando los riesgos se realizan pueden producir: Artículo 500 – Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial del trabajador, la indemnización comprenderá: I. Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y.
¿Qué dice el artículo 477 sobre riesgo y qué puede producir?
– Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnización consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad.
¿Cuáles son las consecuencias de los factores de riesgo?
Los factores de riesgo pueden ocasionar no solamente efectos en la salud de las personas sino también perdidas materiales para la empresa. Estas consecuencias afectan la calidad de los productos, la productividad, la competitividad y, en general, la calidad de vida laboral.
¿Qué es una consecuencia en seguridad y salud en el trabajo?
Son los eventos anormales que se presentan en una actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de lesiones o daños materiales.