Que es el teletrabajo segun autores?
¿Qué es el teletrabajo según autores?
Para Gray, Hodson y Gordon, el teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral.
¿Qué es el teletrabajo y en qué consiste?
El teletrabajo es una forma de trabajo a distancia, en la cual el trabajador desempeña su actividad sin la necesidad de presentarse físicamente en la empresa o lugar de trabajo específico. Esta modalidad trae beneficios tanto al empleador como al trabajador, y a la sociedad a largo plazo, cuidando el medio ambiente.
¿Qué significa el concepto de teletrabajo?
Teletrabajo es trabajo a distancia. El teletrabajo tiene su fundamento en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para llevar a cabo tareas, asignaciones o proyectos desde el lugar, la jornada y el horario que así convengan el teletrabajador y su jefatura.
¿Cómo se llaman los trabajadores del Internet?
Es común que los teletrabajadores adopten la modalidad de trabajo freelance, donde a través de distintas plataformas como Freelancer.com, Nubelo o Workana.com encuentran clientes remotos que están buscando sus servicios.
¿Qué es el teletrabajo OIT?
El Teletrabajo es definido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como una forma de trabajo en la cual, el mismo se realiza en “una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción, separando así al trabajador del contacto personal con colegas de trabajo que estén en esa oficina y la …
¿Cómo se desarrolla el teletrabajo?
Se conoce como teletrabajo a la actividad laboral que se desarrolla fuera de las instalaciones de la empresa contratante, apelando a las tecnologías de la información y de la comunicación para el desarrollo de los quehaceres. Puede decirse, por lo tanto, que el teletrabajo es el trabajo que se realiza a distancia.
¿Qué es teletrabajo OIT?
El teletrabajo se define como el uso de tecnologías de la información y las comunicaciones –como teléfonos inteligentes, tabletas, computadoras portátiles y de escritorio– para trabajar fuera de las instalaciones del empleador (Eurofound y OIT, 2019).
¿Que se entiende por teletrabajo autónomo?
El Teletrabajo autónomo: se refiere a los trabajadores independientes que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por ellos; en este sentido, las funciones se cumplen con el apoyo de las tecnologías desde cualquier sitio.
¿Qué tipos de teletrabajo hay?
Tipos de teletrabajo en Argentina
- Domicilio: el teletrabajo es realizado en la casa del empleado.
- Móvil: el trabajador combina su presencia en la oficina con el trabajo en casa.
- Telecentro: la empresa otorga a sus empleados un lugar acondicionado con la tecnología necesaria para desarrollar sus actividades.
¿Cómo se llama el trabajo que se realiza en casa?
Para tener en cuenta El teletrabajo implica trabajar fuera de una oficina física y usar tecnología para hacer su trabajo. Ahora, la definición del teletrabajo cambió ya que solo es en casa. También se conoce como teletrabajo, trabajo electrónico y trabajo remoto. Muchos tipos de empleadores permiten el teletrabajo.
¿Qué son los ejemplos de teletrabajo?
A continuación se proponen algunos ejemplos comunes de teletrabajo: Los programadores no suelen necesitar estar presentes en una oficina central para trabajar, por lo que el teletrabajo se practica mucho en esta actividad.
¿Qué es un contrato de teletrabajo?
TELETRABAJO TELETRABAJO Julio TÉLLEZ* SUMARIO:I.Introducción. II. Orígenes y evolución. III. Gene- ralidades.IV. Conceptos.V.Requisitos.VI. Oportunidades profesionales. VII. Ventajas. VIII. Desventajas.IX. Modali- dades.X.Teletrabajo individual y colectivo.XI. Característi- cas de un contrato de teletrabajo. XII. Problemática jurídica. XIII.
¿Qué es el teletrabajador?
El teletrabajo no es una profesión, sino una forma de desarrollar una tarea, y requiere una reorganización cultural para la eficiente aplicación de esta innovación. Podemos distinguir dos tipos de teletrabajador: el de cuenta propia, emprendedor o autónomo, y el empleado de una empresa. IV.
¿Cómo comenzó el teletrabajo en EEUU?
El teletrabajo comenzó a ponerse en práctica en la década de los años 70 del siglo XX en EEUU. El físico Jack Niles fue el que empezó a pensar en una forma en la que los trabajadores pudieran desarrollar sus tareas sin la necesidad de asistir a las oficinas de la empresa.