Que salario se toma para el calculo de la prima de antiguedad?
¿Qué salario se toma para el cálculo de la prima de antigüedad?
1. De acuerdo a lo establecido por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tienen derecho a una Prima de Antigüedad equivalente a doce días de salario por año laborado.
¿Cómo se calcula prima de Antigüedad 2021?
Los datos para tener la cifra de la prima quedan resumidos a esto:
- Salario Mínimo General (SMG) x 2.
- 1 año de servicio= 12 días de antigüedad.
- Proporción del último año de trabajo= (12/365) x (cantidad de días laborados en el año)
- Prima por antigüedad= (SMG x 2) x (Cantidad total de días por antigüedad)
¿Cuándo se paga por antigüedad laboral?
La prima de antigüedad requiere que el empleado haya cumplido con por lo menos 15 años de servicio. De ser así, el monto que se termina pagando es el equivalente al de 12 días de trabajo.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad en Panamá ejemplos?
Divides el promedio mensual entre 4.333 para obtener el salario semanal y luego calculas. Por ejemplo, si tu salario mensual es de 996.59, al dividirlo te da un salario semanal de $230. Es lo que te corresponde como prima de antigüedad.
¿Qué dice el artículo 162 dela Ley Federal del Trabajo?
Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes: III.La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. …
¿Cuánto me corresponde por 10 años de trabajo?
¿Cómo calcular una liquidación con nuestra calculadora?
| Años de Antiguedad | Días de Vacaciones |
|---|---|
| 4 Años | 12 Días |
| De 5 a 9 Años | 14 Días |
| De 10 a 14 Años | 16 Días |
| De 15 a 19 Años | 18 Días |
¿Cómo se calcula la prima por antigüedad?
Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene en cuenta cada año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses al año y está en la empresa 5 años, tendrá una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contasen los meses de trabajo efectivo).
¿Cuánto se cobra por antigüedad?
El concepto antigüedad es un importe que se cobra por cada 3 años trabajados en la empresa. Deberás multiplicar los importes de las tablas por cada trienio de antigüedad conseguido. NOTA: La antigüedad incrementa otros conceptos en tu nómina.
¿Cómo se calcula de liquidacion?
Esta indemnización se conformada por 3 meses de salario, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad que equivale a 12 días de salario por cada año laborado, pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
¿Qué dice el artículo 486 de la Ley Federal del trabajo?
Artículo 486. – Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este título, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se considerará esa cantidad como salario máximo.
¿Qué pasa si renuncio y tengo 15 años trabajando?
¿Qué pasa si renuncio y tengo 15 años trabajando? Además del finiquito, de acuerdo con el Artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo, en caso de que haya permanecido 15 años o más en su empleo, tiene derecho a la prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio prestado.
¿Cuál es el salario de la prima de antigüedad?
Consecuentemente, para el pago de la prima de antigüedad, si es trabajador de la Zona Libre de la Frontera Norte y su salario rebasa la cantidad de $353.44 ésta será el tope salarial; o, si trabaja en cualquier municipio del resto del país, la cantidad de $205.36 será el tope salarial.
¿Cómo se paga la prima de antigüedad en México?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) en respuesta a la pregunta ¿Cómo se paga la prima de antigüedad en México? dice que la prima de antigüedad es un derecho laboral que le corresponde a los trabajadores establecido en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo: «los trabajadores de planta tienen derecho
¿Qué es la prima de antigüedad?
Los ministros consideraron que la prima de antigüedad es un beneficio para los trabajadores, con cargo al patrón, que se genera por el simple transcurso del tiempo y el derecho a su otorgamiento nace una vez que ha concluido el vínculo laboral, debiéndose cubrir en razón al tiempo que el trabajador prestó sus servicios, es decir la antigüedad.