Cual es la ley 19464?
¿Cuál es la ley 19464?
Ley 19464 ESTABLECE NORMAS Y CONCEDE AUMENTO DE REMUNERACIONES PARA PERSONAL NO DOCENTE DE ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES QUE INDICA.
¿Qué creó la Ley 19464 para aumentar las remuneraciones?
La ley 19.464 creó, a contar del 1° de enero de 1996, una subvención destinada a aumentar las remuneraciones del personal asistente de la educación que presta servicios en los establecimientos educacionales administrados directamente por las municipalidades, o por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por …
¿Cómo se calcula el monto de la Ley 19464?
El cálculo y pago del incremento remuneracional de la Ley Nº 19464, debe realizarse sobre base de los fondos recibidos con cargo a la subvención prevista en el artículo 1° de la citada ley por sostenedor o por establecimiento educacional individualmente considerado, según corresponda.
¿Cómo se reparte la Ley 19464?
Está destinada a aumentar las remuneraciones de los asistentes de la educación de los establecimientos educacionales subvencionados. Se entrega mensualmente a los sostenedores de dichos establecimientos y el monto que se recibe debe ser destinado íntegramente a pagar al personal no docente (Ley N° 19464 de 1996).
¿Qué dice la Superintendencia de los asistentes de la educación?
Los asistentes de la educación tienen derecho a trabajar en un ambiente tolerante y de respeto mutuo. Tienen derecho a que se respete su integridad física, sicológica y moral. No pueden ser objeto de tratos vejatorios, degradantes o maltratos sicológicos por parte de los demás integrantes de la comunidad educativa.
¿Cuánto es el bono de excelencia academica?
El monto de la Subvención de Excelencia, paran 2020 es de $5.482,84 mensuales por estudiante en el caso de los docentes y de $381,83 por estudiante mensual en el caso de los asistentes de la educación.
¿Cómo se calcula el pago de SNED?
Criterio de pago para docentes: la normativa establece que el 90% de los recursos recibidos por el establecimiento seleccionado (monto total de Subvención por Desempeño de Excelencia para docentes) debe ser dividido por el número total de horas cronológicas semanales de desempeño de los profesionales de la educación y …
¿Cuánto es el bono no docente?
Nivel de Transición, Educación Básica y Media, Educación Superior o Educación Especial, en establecimientos educacionales del Estado o reconocidos por éste. El monto del Bono Escolar ascenderá a la suma de $74.426. -, el que será pagado en dos cuotas iguales de $37.213.
¿Cómo se calcula el pago del Bono SAE?
¡es el Bono Sae imponible? 80% de los recursos mensuales por la carga horaria contratada. El factor resultante se multiplicara luego por la carga horaria individual para conocer el monto de la bonificación proporcional.
¿Cuál es el objetivo de la ley SEP?
El objetivo de la SEP es mejorar la calidad y equidad de la educación en los establecimientos educacionales que atienden alumnos cuyas condiciones socioeconómicas pueden afectar su rendimiento escolar; para avanzar hacia una educación con mejores oportunidades para todos.