Que significa el Codigo del trabajo?
¿Qué significa el Código del trabajo?
El Código de Trabajo es el instrumento para la legislar la actividad laboral en el territorio Ecuatoriano y fue aprobado por el Congreso Nacional. Contiene las distintas reformas que han sido aprobadas para proteger el derecho de los trabajadores.
¿Qué es el empleador según el Código de Trabajo?
Código de Trabajo en Ecuador Empleador o empresario es la persona natural o jurídica, de cualquier clase, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o presta el servicio.
¿Qué dice el artículo 43 del Código de Trabajo?
Art. 43. – Si el patrono suspendiere las labores después de transcurrido el plazo indicado en el artículo anterior y no promoviere el respectivo juicio o promoviéndolo, en la sentencia se declarare improcedente la suspensión de los contratos, los trabajadores tendrán el mismo derecho del ordinal 2º del Art.
¿Qué dice el art 45 del Código del trabajo?
Artículo 45. Cuando el empleador rescinda el contrato de trabajo por tiempo indeterminado y sin causa justificada pagara al trabajador una indemnización equivalente a: 1) un mes de salario por cada uno de los primeros tres años de trabajo; 2) veinte días de salario por cada año de trabajo a partir del cuarto año.
¿Qué es trabajador y qué es empleador?
– La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero. Art. 10. – La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador.
¿Qué dice el artículo 54 del Código de Trabajo?
Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesión y oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.
¿Qué es el código del trabajo?
Código del Trabajo Código del Trabajo Dirección del Trabajo Dirección del Trabajo CÓDIGO DEL TRABAJO Es propiedad de la Dirección del Trabajo Agustinas 1253 Piso 10°, Santiago © Derechos Reservados. Prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación. Artículo 88, Ley N° 17.336, sobre Propiedad Intelectual.
¿Cuál es el reglamento para la aprobación del Código de trabajo?
(Ley 16-92 Promulgada el 29 de mayo de 1992) REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL CODIGO DE TRABAJO (Decreto No. 258-93, del 1ro. de octubre de 1993) RESOLUCIONES DEL SECRETARIO DE ESTADO DE TRABAJO DECRETOS DEL PODER EJECUTIVO CONVENIOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, RATIFICADOS POR EL CONGRESO NACIONAL
¿Qué es el Ministerio de Trabajo?
MINISTERIO DE TRABAJO CODIGO DE TRABAJO DE LA REPUBLICA DOMINICANA (Ley 16-92 Promulgada el 29 de mayo de 1992) REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL CODIGO DE TRABAJO (Decreto No. 258-93, del 1ro. de octubre de 1993)
¿Qué es la dirección del trabajo?
Dirección del Trabajo Dirección del Trabajo CÓDIGO DEL TRABAJO Es propiedad de la Dirección del Trabajo Agustinas 1253 Piso 10°, Santiago © Derechos Reservados. Prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación. Artículo 88, Ley N° 17.336, sobre Propiedad Intelectual. ISBN: 978-956-9661-76-1 Edición actualizada al 8 de octubre de 2018.