Como hacer una liquidacion de prestaciones sociales en Excel?
¿Cómo hacer una liquidacion de prestaciones sociales en Excel?
Prima de servicios: 2.000.000 x 8.33% = 166.600. Auxilio de cesantías: 2.000.000 x 8.33% = 166.600. Intereses sobre cesantías: 166.600 x 12% = 19.992. Vacaciones: 2.000.000 x 4.17 = 83.400….Liquidador de prestaciones sociales en Excel.
| Concepto. | Porcentaje |
|---|---|
| Auxilio de cesantías. | 8.33% (0.083) |
| Intereses sobre cesantías. | 12% (0.12) |
| Vacaciones. | 4.17% (0.0417) |
¿Cómo calcular prestaciones sociales colombia?
¿Qué son las prestaciones sociales y cuáles son las fórmulas para calcularlas?
- ✏ Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el semestre) / 360.
- ✏Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados) / 360.
- ✏ Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12) / 360.
¿Cómo calcular mi liquidacion laboral en Colombia?
Liquidación Contrato de Trabajo: Cálculo de la Liquidación
- Prima de servicios: Salario mensual * Días trabajados en el semestre/360.
- Cesantías: Salario mensual * Días trabajados/360.
- Intereses sobre cesantías: Cesantías * Días trabajados * 0,12/360.
- Vacaciones: Salario mensual básico * Días trabajados/720.
¿Cómo se calculan las prestaciones sociales?
¿Qué son las prestaciones sociales y cómo se calculan?
- Prima = ((Salario + Auxilio de transporte)* Días trabajados) / 360.
- Cesantías = ((Salario + Auxilio de transporte)* Días trabajados) / 360.
- Vacaciones = (Salario * Días trabajados) / 720.
¿Cómo calcular las prestaciones sociales en Colombia 2021?
Así se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además las vacaciones….Porcentajes de prestaciones sociales para 2021.
| Concepto. | Porcentaje. |
|---|---|
| Cesantías | 8.33% |
| Intereses sobre las cesantías | 12% |
| Vacaciones | 4.17% |
¿Cómo calcular mis prestaciones sociales?
Las prestaciones sociales se calculan en base al último salario de- vengado 30 días por cada año de servicio o fracción superior a seis (6) meses, es decir, aplicando el método retroactivo que rigió hasta el 19-06-1997.
¿Cómo es la liquidación de un contrato a termino indefinido?
Si el trabajador tiene contrato a término indefinido y es despedido sin justa causa debe recibir una indemnización de 30 días de salario por el primer año trabajado y de 20 días por cada año adicional. Si no se cumple el año completo, la liquidación debe hacerse según el tiempo laborado.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar la liquidación?
No pagan la liquidación a tiempo: según la ley, los empleadores tienen un plazo de máximo 15 días hábiles para remunerar los saldos pendientes.