Que es una licencia especial?
¿Qué es una licencia especial?
Además de las vacaciones, la ley habla de licencias especiales. Son aquellas que refieren a días particulares que podés gozar en función del evento ocurrido. Por fallecimiento de esposa/ concubina, hijos y padres: 3 días corridos. Por fallecimiento de hermano: 1 día.
¿Qué establece el art 23 de la LCT?
Art. 23. — Presunción de la existencia del contrato de trabajo. El hecho de la prestación de servicios hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, salvo que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario.
¿Qué tipo de licencias laborales existen?
LICENCIAS QUE SURGEN DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
- Licencia por nacimiento de hijo.
- Licencia por matrimonio.
- Licencia por fallecimiento de hijos, padres, cónyuge o de la persona con la cual hubiese vivido públicamente, durante al menos 2 años anteriores al fallecimiento.
- Licencia por fallecimiento de hermano.
¿Cuando hay contrato de trabajo según la ley 20744?
Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración.
¿Cómo se pagan las licencias especiales?
Sin embargo, la ley no impone el pago anticipado del salario en el caso de las licencias especiales, sino que se liquidará su importe cuando corresponda liquidar el período (meso quincena) que incluya los días de licencia, en todo o en parte.
¿Qué es la licencia en el trabajo?
Las licencias de trabajo son los permisos que debe otorgar el empleador al trabajador para que se ausente por determinado tiempo de sus funciones. Reglamentarias: son aquellos permisos regulados por la ley, no negociables y de obligatorio otorgamiento cuando el trabajador los solicita.
¿Cuál es la ley de contrato de trabajo vigente en Argentina?
La Ley de Contratos de Trabajo nº 20.744: Es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia, excluyendo a los empleados de la Administración Pública.
¿Qué hecho se debe acreditar para que se configure la presunción legal de la existencia de contrato de trabajo?
El hecho de la prestación de servicios hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, salvo que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario.
¿Qué es la licencia del trabajador?
De acuerdo con la normativa uruguaya, los trabajadores tienen derecho a gozar de 20 días de licencia por cada año de trabajo. Si el trabajador no trabajó durante todo un año completo se prorratea en base al tiempo trabajado, generando 1.666 días por mes completo trabajado. …
¿Que se establece en el contrato de trabajo?
De tal modo, el contrato de trabajo constituye un acuerdo de voluntades por el cual una persona física – el trabajador – compromete su trabajo personal en favor de otra persona, física o jurídica – el empleador -, por cuenta y riesgo de esta última, que organiza y dirige la prestación, y aprovecha sus beneficios …
¿Cuáles son las fuentes del derecho del trabajo que se encuentran consagradas en la Ley 20744?
Las fuentes propias o específicas, son aquellas exclusivas de nuestra materia: los convenios colectivos (CCT), los estatutos profesionales, los laudos arbitrales voluntarios y obligatorios, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la voluntad de las partes, y los usos y costumbres empresarios.
¿Cuáles son las licencias especiales?
Licencias especiales Nacimiento de hijo, hija: 2 días corridos. Matrimonio: 10 días corridos. Fallecimiento de esposo, esposa, concubino, concubina, hijos, hijas o padres: 3 días corridos. Por fallecimiento de hermano, hermana: 1 día.
¿Qué son las licencias especiales en el trabajo?
Licencias especiales en el trabajo. LICENCIAS QUE SURGEN DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Licencia por nacimiento de hijo. Licencia por matrimonio. Licencia por fallecimiento de hijos, padres, cónyuge o de la persona con la cual hubiese vivido públicamente, durante al menos 2 años anteriores al fallecimiento.
¿Cuál es el régimen de las licencias especiales?
Respecto Régimen de las licencias especiales de la LCT, está establecido en el Art. 158, y establece que el trabajador gozará de las siguientes licencias especiales: a) Por nacimiento de hijo: 2 días corridos. b) Por matrimonio, 10 días corridos.
¿Cuáles son las licencias que surgen de la Ley de contrato de trabajo?
LICENCIAS QUE SURGEN DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Licencia por nacimiento de hijo. Licencia por matrimonio. Licencia por fallecimiento de hijos, padres, cónyuge o de la persona con la cual hubiese vivido públicamente, durante al menos 2 años anteriores al fallecimiento. Licencia por fallecimiento de hermano. Licencia para rendir examen.
¿Cuáles son las licencias especiales para empleados de Comercio?
El Convenio Colectivo Nro. 130/75, aplicable exclusivamente a los empleados de comercio, dispone para su personal las siguientes licencias especiales, que amplían las anteriormente explicadas dispuestas en el régimen general. Por casamiento.