Que es la descentralizacion selectiva?
¿Qué es la descentralización selectiva?
– descentralización selectiva: dispersión del poder de diferentes decisiones por distintos lugares de la org.
¿Qué poderes pertenecen a la descentralización horizontal?
Descentralización horizontal: es la que dispersa el poder entre instituciones del mismo nivel, como por ejemplo las decisiones sobre el gasto de un ministerio que puede distribuirse entre varios.
¿Qué es la descentralización horizontal limitada?
Descentralización horizontal limitada selectiva. Corresponde a este tipo la organización burocrática cuyas tareas requieren cualificación y que recurre a la normalización de los procesos de trabajo para su coordinación.
¿Qué es la descentralización horizontal?
Por otro lado, la descentralización horizontal hace alusión al grado en que se transfiere el control de los procesos de toma de decisiones de la cadena de mando “línea media” a personas ajenas a tal mando como son las pertenecientes al staff de apoyo o la tecnoestructura.
¿Qué es la descentralización en las empresas?
Las empresas PYME cuando han logrado descentralizarse ello permite acelerar los procesos de especialización, modernización y mejoramiento de la eficiencia en la empresa, pues la descentralización es un tipo de estructura organizativa en la que las operaciones y la toma de decisiones diarias son delegadas de la alta …
¿Qué es la descentralización y ejemplos?
Un gobierno descentralizado significa que no existe un poder central que tome las decisiones políticas para el resto del país como, por ejemplo, en el gobierno federalista de México donde se concede autonomía y soberanía a los diferentes Estados que componen el país.
¿Cuántos tipos de descentralización existen?
Existen tres tipos de descentralización administrativa: desconcentración, delegación y devolución.
¿Qué es descentralización en una organización?
La descentralización es un proceso mediante el cual se transfiere poder de decisión y responsabilidad desde el nivel central de una organización, a unidades descentralizadas o alejadas del centro.
¿Qué es la descentralización ejemplo?
La descentralización busca hacer frente a los problemas – y sus consecuencias – generados por el centralismo, como por ejemplo: Fortalecer la democracia: mediante la ampliación de la base de la toma de decisiones en el país, es decir, redistribuyendo el poder político.
¿Qué es la descentralización vertical?
La descentralización, por otro lado, implica que los empleados de mayor jerarquía no deban sobrecargarse de información ni de responsabilidades sino enfocarse en determinadas áreas o temas. La descentralización vertical distribuye el poder hacia niveles inferiores. Existen diferentes tipos de descentralización. Algunos de ellos son los siguientes:
¿Cómo funciona la descentralización?
La descentralización ayuda a que la toma de decisiones sea más ágil, sobre todo cuando se presenta un problema que debe ser solucionado con rapidez. Además, funciona de incentivo para los empleados de menor rango, que se sienten más involucrados en la organización.
¿Qué es la descentralización fiscal?
Fiscal. Se aspira a una mayor eficiencia en el financiamiento y en la calidad de los servicios públicos. Este tipo de descentralización busca el equilibrio de los gastos, impuestos y transferencias entre los distintos gobiernos. Dentro del ámbito empresarial, se pueden identificar dos tipos de descentralización: Macroeconómica.
¿Cuál es el motivo de la descentralización de la toma de decisiones?
� En estructuras centralizadas, el poder decisorio est� concentrado en una o pocas personas. � En estructuras descentralizadas, el poder decisorio est� disperso entre mucha gente. Hay diversos motivos y razones para centralizar o descentralizar la toma de decisiones.