Que es la LPRL?
¿Qué es la LPRL?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece unas pautas de actuación, que se basan en las principios que aquí se detallan. Es obligatorio prevenir: Prevención significa prever con antelación las consecuencias negativas de una situación y actuar para cambiarla.
¿Que regula la LPRL?
Regula el conjunto de derechos y obligaciones derivados o correlativos del derecho básico de los trabajadores a su protección, así como, de manera más específica, las actuaciones a desarrollar en situaciones de emergencia o en caso de riesgo grave e inminente, las garantías y derechos relacionados con la vigilancia de …
¿Qué determina el Real Decreto 39 1997?
Este Reglamento establece la regulación de los procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores y de las modalidades de organización, funcionamiento y control de los servicios de prevención, así como de las capacidades y aptitudes que han de reunir dichos servicios y los trabajadores …
¿Dónde se regula la utilización de los EPI s?
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Publicado en: «BOE» núm. 140, de 12/06/1997.
¿Qué es un accidente de trabajo in itinere?
Es el accidente que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Conforme se establece en la Ley, para que se considere accidente in itinere, deben producirse estos cuatro requisitos: Teleológico: El fin del desplazamiento debe ser ir o volver del trabajo.
¿Cuál es la definición de salud laboral?
La salud ocupacional vela por las condiciones físicas y psicológicas de los trabajadores reduciendo los riesgos y repercutiendo también en la implicación laboral.
¿Qué dice el artículo 16.2 bis de la LPRL?
El artículo 16.2 bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece que “las em- presas, en atención al número de trabajadores y a la naturaleza y peligrosidad de las actividades realizadas, podrán realizar el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la …
¿Que regula el Real Decreto 486 1997?
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Publicado en: «BOE» núm. 97, de 23/04/1997.
¿Qué empresas pueden poseer un servicio de Prevención propio?
Las empresas con más de 500 trabajadores tienen obligatoriedad legal de disponer de un Servicio de Prevención Propio, así como las empresas entre 250 y 500 trabajadores con determinados riesgos laborales (reseñados en el denominado Anexo I) o si la autoridad laboral así lo exige.
¿Cuando el empresario puede asumir personalmente la Prevención de riesgos laborales?
Desde el 29 de septiembre de 2013, el empresario puede también asumir personalmente la actividad preventiva, cuando cuente con un máximo de 25 trabajadores (hasta ahora la asunción por parte del empresario estaba prevista para empresas de hasta 10 trabajadores) y únicamente disponga de un centro de trabajo.
¿Que entiende la ley como EPI?
Se entiende por equipo de protección individual (EPI) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.