Como me pueden despedir estando de baja?
¿Cómo me pueden despedir estando de baja?
La baja médica no es causa de despido
- NO te pueden despedir, estando de baja médica justificada, por falta de asistencia al trabajo motivada por la enfermedad.
- SÍ te pueden despedir, estando de baja médica justificada, por otras causas establecidas en la ley o en el convenio colectivo aplicable.
¿Dónde tengo que ir si me despiden estando de baja?
Cuando un trabajador está de baja, el método normal de notificar el despido es a través de un burofax. Siempre es recomendable recoger estos avisos, para estar notificado y poder defenderse. En otras ocasiones la empresa puede pedir al trabajador que acuda a las oficinas de la empresa.
¿Cuántos días puedo faltar con justificante médico?
Tras la correspondiente demanda de los sindicatos, la Audiencia Nacional (en esta sentencia que podéis encontrar en este link) ha determinado que los justificantes médico de reposo son totalmente válidos para disfrutar del permiso retribuido máximo de 3 días.
¿Cómo notifica el INSS el alta médica?
Cómo notifica el INSS el alta médica?
- Trasladar una copia del parte de alta de manera inmediata, y en todo caso, en el primer día hábil siguiente.
- Han de entregarse dos copias al trabajador, una para su conocimiento y otra para la empresa, con la obligación.
¿Quién me paga si estoy de baja y me despiden?
Es posible el despido del trabajador de baja por incapacidad temporal si tienen causa para ello. Sobre quien paga la prestación en caso de extinción de la relación laboral, Si es una baja por contingencias profesionales, la mutua será responsable de pagar el 75% de la base, es decir, lo mismo que abonaba antes.
¿Qué pasa si te despiden estando de baja médica?
La ley garantiza el derecho a la salud, y, por tanto, el despido de baja no tendrá validez si el motivo único es ese, como comentábamos líneas arriba. Será normalmente nulo porque vulnera los derechos fundamentales al trabajo y a la salud. No sería despido improcedente estando de baja, sino nulo.
¿Cuándo hay que coger la baja?
Así, tras la consulta al médico, la persona (o alguien en su nombre) cuenta con un plazo de 3 días hábiles para poder presentar el parte de baja en su empresa y 24 horas para el parte de alta (en el que el facultativo incluya las causas médicas para la ausencia) tras su expedición, si no quiere que esta pueda optar por …
¿Cuándo se hace efectiva el alta médica?
La fecha de efecto del alta médica es el día siguiente a la fecha de su expedición, tanto en contingencia común como en contingencia profesional. Por tanto, los trabajadores que reciban el alta médica deben incorporarse a su puesto de trabajo al día siguiente a la fecha del parte de alta y en su horario habitual.
¿Cuánto tarda en llegar una carta del INSS?
Los responsables de la valoración de tu expediente disponen de un plazo máximo de 135 días (hábiles, sin contar fines de semana ni festivos) para emitir una resolución. Esa sería la respuesta exacta a la pregunta de cuánto tiempo tarda la resolución.
¿Qué pasa si estoy de baja y me despiden?
¿Cuánto tiempo tienes que estar de baja para que te despidan?
365 días prorrogables. De acuerdo con la LGSS, el plazo máximo para estar de baja médica es de un año, 365 días.