Que hace que una empresa sea uno de los mejores lugares para trabajar?
¿Qué hace que una empresa sea uno de los mejores lugares para trabajar?
Un gran lugar para trabajar exige un alto rendimiento, pero no es rígido en sus procedimientos. Siempre y cuando los objetivos sean cumplidos, ofrece flexibilidad de horarios, la posibilidad de trabajar desde casa y otras facilidades para sus empleados.
¿Cómo sería el lugar ideal para trabajar?
Para los líderes el mejor lugar para trabajar es aquel donde pueden lograr los objetivos de la empresa, con empleados motivados y se valora altamente el trabajo en equipo y la idea de familia, enmarcado en un ambiente de confianza colectiva. La tarea de los líderes de estas empresas es la de inspirar, escuchar y guiar.
¿Cuáles son las características de una buena empresa para trabajar en ella?
Sus líderes.
¿Qué es un gran lugar para trabajar?
Un gran lugar para trabajar se caracteriza por tener altos niveles de confianza entre los líderes y los colaboradores; es un lugar en donde el personal se siente orgulloso de estar ahí y en donde el trato es amable entre todos, porque saben que así se consiguen mejores resultados de negocio.
¿Qué caracteriza a las empresas como grandes lugares para trabajar?
Las organizaciones reconocidas como Best Workplaces ™ tienen grandes culturas, donde las personas se sienten confiadas y valoradas, se enorgullecen de lo que hacen y disfrutan trabajando con sus colegas. Las culturas de alta confianza tienen un fuerte sentido de propósito y son más innovadoras, más colaborativas.
¿Cuáles son las características de los puestos de trabajo?
Presta atención y prepárate para tener éxito en tu próxima entrevista:
- Capacidad para desarrollar ideas e innovar.
- Productividad.
- Capacidad de análisis.
- Manejo de las nuevas tecnologías.
- Buena comunicación.
- Muestra compromiso hacia la compañía.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Gestiona el estrés.
¿Qué mide el ranking de GPTW?
Esta encuesta mide con precisión las conductas y comportamientos y el ambiente que constituye el fundamento de los lugares de trabajo más deseables del mundo y las empresas exitosas.
¿Cómo se mide el Great Place to Work?
Desde hace más de 30 años, GPTW® mide la percepción de favorabilidad en las dimensiones de Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo entre los colaboradores de las organizaciones medidas por su ambiente laboral y certificadas como excelentes lugares de trabajo.
¿Qué se necesita para obtener el reconocimiento de Great Place to Work?
Con nuestro proceso de Certificación dinamizado, medir y desarrollar una mejor cultura empresarial es fácil.
- Encuesta entre tus empleados. Aplica nuestra encuesta Trust Index® durante un periodo de dos semanas.
- Informe cultural completo.
- Analiza resultados.
- Promueve la certificación.
- Gana reconocimiento.
¿Cómo funciona el ranking de Great Place to Work?
Great Place to Work® es la referencia mundial en culturas de alta confianza. Y en todas partes la publicación de sus listados especializados es esperada año con año para conocer cuáles son Los Mejores Lugares para Trabajar® en cada país y en el mundo.
¿Qué mide el ranking de Great Place to Work para asegurar que esta empresa es exitosa?
Great Place to Work® evalúa el nivel de confianza en las organizaciones por medio de un modelo de cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.