¿Qué plantea la Conapred?
¿Qué plantea la Conapred?
Es la institución rectora que busca promover ciertas políticas y/o medidas que contribuyan al desarrollo cultural y social, garantizando el derecho a la igualdad como el primero de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución.
¿Qué hace el gobierno para evitar la discriminación?
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred, por su acrónimo) es un organismo del estado mexicano que tiene como fin eliminar la discriminación en todo el país, a través de la promoción de políticas y medidas para contribuir al desarrollo cultural y social, y con ello, avanzar en la inclusión social y …
¿Qué es la Conapred y para qué sirve?
El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación, CONAPRED, es un órgano de Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año.
¿Qué ha hecho el Conapred por las personas con discapacidad?
Entre 2011 y septiembre de 2017, el CONAPRED calificó 1,497 expedientes como presuntos actos de discriminación relacionados a personas con discapacidad. Éstos se dieron principalmente en el ámbito educativo (30%) y laboral (24%).
¿Cómo registrarme en conapred?
Registrar la participación del centro de trabajo ante el Consejo Interinstitucional
- Cédula de Registro completa y firmada.
- Carta Compromiso en hoja membretada, firmada por la máxima autoridad, alta dirección o representante legal.
- Copia del diagnóstico de autoevaluación realizado.
¿Cuándo y dónde se fundó Conapred?
29 de abril de 2003
¿Cuándo nació la Conapred?
¿Qué es el ABC de la igualdad y la no discriminación?
Objetivos generales: Construir una cultura de respeto a los derechos humanos fundamentales y de igualdad de oportunidades a todas las personas. Sensibilizara las y los participantes en el tema del derecho a la no discriminación, para que estos puedan identificar y prevenir conductas discriminatorias.
¿Por qué discriminan a las personas con discapacidad?
La discriminación hacia las personas con discapacidad se ha dado por falta de conocimiento de la sociedad sobre esta condición, esto ha impedido que puedan gozar de sus derechos (salud, trabajo, educación, vivienda, transporte y comunicaciones accesibles, justicia, cultura, turismo) y tener una vida plena.
¿Por qué se discrimina a las personas con discapacidad?
La discriminación por discapacidad ocurre cuando un empleador u otra entidad cubierta por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), y sus enmiendas, o por la Ley de Rehabilitación (Rehabilitation Act), y sus enmiendas, trata a una persona cualificada con una discapacidad, que es …
¿Qué significa la discriminación contra las personas con discapacidad?
a) El término «discriminación contra las personas con discapacidad» significa toda distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad, antecedente de discapacidad, consecuencia de discapacidad anterior o percepción de una discapacidad presente o pasada, que tenga el efecto o propósito de impedir o anular el …
¿Qué es la desigualdad social por discapacidad?
Las personas con discapacidad se encuentran en situación de desventaja respecto a las población en general respecto a la participación y ejercicio de sus derechos en el ámbito productivo y laboral.
¿Qué es la discapacidad resumen corto?
La discapacidad presenta tres subclasificaciones, sensorial, intelectual y física, encontrándose la deficiencia visual dentro de la primera subclasificación, a su vez ésta se distingue en baja visión y ceguera, siendo imprescindible conocer aspectos tales como la etiología, diagnóstico y pronóstico para otorgar el …
¿Qué hacer en caso de discriminacion por discapacidad?
En caso de que se enfrente un caso de discriminación se puede interponer una queja ante el CONAPRED (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación), el cual es el órgano encargado de prevenir y eliminar la discriminación en México.