Que es la nomina de pago?
¿Qué es la nómina de pago?
Una nómina es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. Las nóminas son una parte importante a la hora de llevar la contabilidad de tu negocio.
¿Qué es la nómina?
¿Qué es un salario ejemplo?
El salario en especie es la parte de la remuneración salarial no dineraria que consiste en retribuir al trabajador por medio de servicios, beneficios o productos. Un ejemplo de retribución en especie sería un trabajador agrario que percibe 10 kilos de hortalizas todos los meses, además de las cantidades dinerarias.
¿Qué es el salario y cómo se determina?
El salario es una cantidad fija de dinero o compensación pagada a un empleado por un empleador a cambio del trabajo realizado. El salario es determinada por las tasas de remuneración de mercado para las personas que pueden realizan un trabajo similar en industrias similares en la misma región.
¿Qué es un salario mensual?
Corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real. Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.
¿Cómo se determina los salarios?
El salario, entendido como el precio a pagar a cambio del trabajo realizado por una persona, se determina según la oferta y demanda de trabajo.
¿Cómo se determina el salario en economía?
Según la Ley 278 de 1996, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, debe fijar el salario mínimo legal teniendo en cuenta:
- Índice de Precios al Consumidor (indicador que representa el valor del costo de vida).
- Meta de inflación fijada por el Banco de la República para el siguiente año.
¿Cuándo aplica el aumento de salario 2021?
A partir del 1 de enero de 2021, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos anunció un incremento en el salario Mínimo en México, aumentando un 15% a 141.7 pesos diarios en 2021.
¿Cuando se está en licencia de maternidad se paga auxilio de transporte?
Al analizar el contenido de la Ley 1822 de 2017, se observa que ordena el reconocimiento de la licencia de maternidad por parte del empleador por un período de 18 semanas, tiempo en que la trabajadora no tendrá derecho al pago del auxilio de transporte.