Que es la Red ILCE?
¿Qué es la Red ILCE?
Somos un lugar de encuentro y participación de la comunidad educativa integrada por alumnos, docentes, responsables de aulas de medios, directores de centros escolares, padres de familia y especialistas multidisciplinarios de la educación.
¿Qué es una red escolar?
Se trata de una plataforma digital que apela a la realización de Proyectos Colaborativos de alumnos de primaria y secundaria con apoyo de las tecnologías de información y comunicación, así como promueve el intercambio de propuestas educativas y de recursos didácticos entre todos los miembros de la comunidad educativa.
¿Qué es un proyectos colaborativos?
Los proyectos colaborativos convocan a los participantes a sumar esfuerzos, competencias y habilidades, mediante una serie de trabajos en colaboración e interacciones que les permiten alcanzar juntos un propósito común.
¿Cómo funciona el proyecto colaborativo?
En un proyecto colaborativo, la organización es radicalmente diferente. A diferencia del proyecto tradicional, todos los miembros del equipo tienen una meta en común (la realización de un producto, la resolución de un problema, etc.) y no hay relación jerárquica.
¿Qué elementos contiene un proyecto colaborativo?
De los cinco elementos antes citados, a continuación se describen en detalle los cuatro que tienen que ver con la fase de Planeación de Proyectos Colaborativos: a) Interacción, b) Conexión con el currículo (objetivos), c) Estrategias y d) Herramientas informáticas de apoyo.
¿Qué ventajas tiene un proyecto colaborativo?
Se optimizan las horas de trabajo y se gestiona mejor el tiempo. Mejora la comunicación, evitándose así errores. Se enriquece la resolución de problemas al contar con puntos de vista distintos.
¿Cuáles son las ventajas del aprendizaje cooperativo?
Los beneficios del aprendizaje colaborativo incluyen: Desarrollo de pensamiento de alto nivel, de la comunicación oral, de la autogestión y de habilidades de liderazgo. Mejora en la interacción entre alumnas e institución educativa. Incremento en la retención académica, el autoestima y la responsabilidad.
¿Qué ventajas y desventajas tienes el trabajo colaborativo?
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO
- Eficiencia. Para evitar las duplicidades debes asegurar la comunicación.
- Valores morales. El trabajo colaborativo en el aula educa en valores de cooperación, solidaridad y generosidad.
- Intercambio de información. En el grupo, el intercambio es constante.
- Innovación.
- Evitar duplicidades.
- Viabilidad.
- Unidad.
¿Qué es trabajo cooperativo ventajas y desventajas?
Ventajas y desventajas del Aprendizaje Cooperativo 2.- Los estudiantes están motivados a dar lo mejor de sí para contribuir a los éxitos de los demás o, en su caso, del equipo. 3.- Fomenta el autoaprendizaje, ya que los alumnos seleccionan la información y crean sus propios contenidos. 4.- Ayuda a mejorar (¡atención!
¿Qué es trabajo cooperativo ejemplo?
El trabajo cooperativo se centra más en la dimensión procedimental de una competencia del profesor. Por ejemplo, el profesor propone un problema e indica qué debe hacer cada miembro del grupo, responsabilizándose cada uno por la solución de una parte del problema.
¿Qué es trabajo colaborativo desventajas?
Conflictos: Se adoptará una forma de trabajo común. Esto puede generar conflictos por los distintos estilos de trabajo. Búsqueda del liderazgo: Se juntarán diferentes personalidades y algunas de ellas pueden buscar liderar el grupo, lo que puede generar cierta tensión.
¿Cuál es la importancia del trabajo cooperativo?
El aprendizaje cooperativo motiva a los estudiantes a perseguir objetivos comunes, y estimula a que se preocupen más por los demás, en contraposición con una actitud más individualista y egocéntrica.
¿Cuándo utilizar el aprendizaje cooperativo?
Situaciones indicadas para el trabajo cooperativo
- En la composición de los pequeños grupos.
- En la organización de la tarea y de las actividades.
- En la distribución de la tarea.
- En la implicación de todos los participantes.
- En el grado de control mútuo y en las exigencias mútuas.
¿Cuáles son las desventajas de colaborar?
Veamos ahora las 6 desventajas:
- Pérdida de tiempo en tomar decisiones. La única manera de que un equipo pueda funcionar bien es si los objetivos y las decisiones son grupales.
- Líderes tiranos.
- Grupos dentro del grupo.
- Incapacidad para trabajar en equipo.
- Se tapa el bajo rendimiento.
- Difícil y lleva tiempo.
¿Qué es colaboración y sus características?
Como colaboración denominamos la acción y efecto de colaborar. Colaborar significa trabajar en conjunto con otra u otras personas para realizar una obra o alcanzar un objetivo. La palabra, como tal, deriva de colaborar, que a su vez proviene del latín collaborāre, que significa ‘trabajar juntos’.
¿Qué es un trabajo colectivo y sus características?
El trabajo Colectivo se origina en la forma y condiciones en que se vende la fuerza de trabajo. Es una forma de vida del sindicato por medio del cual enfrenta los problemas que le son comunes y resuelve los problemas y diferencias internas que se dan en los grupos.
¿Qué es lo más significativo del trabajo colaborativo?
El trabajo colaborativo es aquel en el cual un grupo de personas intervienen aportando sus ideas y conocimientos con el objetivo de lograr una meta común. En este sentido, es una forma de trabajo más flexible que permite lograr resultados diferentes (no necesariamente mejores) que el trabajo en equipo.
¿Cómo aporta el trabajo colaborativo al aprendizaje significativo?
– El trabajo cooperativo, a fin de promover aprendizajes significativos, debe estar basado en el conocimiento previo de los alumnos sobre el tema a desarrollar. Para ello, el docente debe realizar un diagnóstico sobre lo que los alumnos ya conocen. Esto trae como consecuencia un aprendizaje significativo y contextuado.
¿Qué es el trabajo colaborativo?
colaborativo, colaborativa | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE – ASALE. 1. adj. Hecho en colaboración (‖ acción de colaborar ).
¿Cómo se debe trabajar en equipo de manera colaborativa?
Es decir, el trabajo colaborativo se realiza mediante una cooperación espontánea entre un grupo de personas para la consecución de un fin común. Exige comunicación y coordinación entre sus miembros, ya que cada uno juega un papel fundamental en el cumplimiento del objetivo meta.
¿Cómo promover el trabajo en equipo y colaborativo?
5 estrategias para un trabajo en equipo exitoso
- Elegir un equipo adecuado y diverso. Cada persona posee distintas fortalezas y debilidades, por lo mismo, un equipo se debería conformar por colaboradores que se complementen.
- Promover un ambiente de colaboración.
- Mantener una comunicación abierta con el equipo.
- Generar confianza.
- Fomentar el sentido de pertenencia.
¿Qué pretende este tipo de trabajo colaborativo?
El trabajo colaborativo implica mayor flexibilidad y una comunicación más fluida. Este tipo de trabajo pretende crear espacios en los que cualquier empleado pueda expresar libremente su punto de vista, y por lo tanto, aportar un valor añadido con propuestas que puedan servir para detecta nuevas oportunidades.
¿Cuál es mejor trabajo en equipo o trabajo colaborativo?
Es mucho más (y más difícil) que trabajar en equipo. Los profesionales ‘colaborativos’ han de adaptarse a grupos flexibles, deben responder a objetivos comunes y tienen que contribuir al aprendizaje del resto. Si trabajar en equipo es importante, ahora lo es aún más aprender a hacerlo de manera colaborativa.
¿Cuáles son los valores de un equipo?
Respeto: hacia los compañeros, entrenadores, rivales, árbitros, público… Empatía: saber escuchar y ponerse en el lugar de los demás facilita el trabajo y la unión del equipo. Humildad: en mi opinión, es el valor fundamental que debe tener todo jugador y entrenador, ya que será la clave de su éxito como persona.