Cuales son las etapas de Direccion en Administracion?
¿Cuáles son las etapas de Dirección en Administración?
De la resolución del conflicto. El conflicto es un problema que ofrece al administrador la posibilidad de visualizar nuevas estrategias y emprender diversas alternativas. DIRECCIÓN-ETAPAS Integración Motivación Comunicación Supervisión Autoridad Mando Liderazgo Toma de decisiones. 7.
¿Qué es la dirección y su importancia?
La dirección es un elemento del proceso administrativo, tal vez el más importante, y se entiende como la función ejecutiva que consiste en guiar y supervisar a los miembros de una organización para lograr los objetivos establecidos.
¿Qué es la dirección según Henry Fayol?
Para Fayol (1972), “La dirección general esta encargada de conducir a la empresa a su objeto, procurando sacar el mejor partido posible de los recursos de que dispone”, es decir“La dirección es hacer funcionar a la empresa con el máximo de rendimiento”.
¿Qué es la dirección según Chiavenato?
➢ La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente o delegando dicha autoridad, y se vigila de manera simultánea que se cumplan en la forma adecuada …
¿Qué es dirección según Taylor?
d. Según Frederick Taylor: La dirección es el mejor medio para lograr que ambas partes (Empresario y Empleado) pongan en acción todas sus facultades y que después se haga una equitativa distribución de los beneficios obtenidos por el esfuerzo común.
¿Qué es la centralizacion según Fayol?
Centralización. La autoridad a la hora de tomar decisiones debe estar repartida de forma equilibrada y coherente, sobre todo en empresas grandes con mayor volumen de negocio y personal. Para un correcto funcionamiento hay que mantener la autoridad en manos de los niveles de la jerarquia pertinentes.
¿Cómo es el proceso de centralizacion?
La centralización es el fenómeno jurídico político que consiste en reservar todas las decisiones y funciones públicas en manos del Estado. En cambio, la descentralización es todo proceso que traslada los asuntos de la capital del Estado a las entidades locales.
¿Qué es principio de centralización?
Es un principio organizacional que tiene por objeto distribuir funciones entre la administración central y los territorios (descentralización territorial), o entre la primera y entidades que cumplen con labores especializadas (descentralización por servicios), de manera que el ejercicio de determinadas funciones …
¿Qué es el proceso administrativo según Fayol?
El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible. Henri Fayol, fue el creador del proceso administrativo. …
¿Qué es el proceso administrativo según Miner?
Miner: Define el proceso administrativo con 5 elementos, planeación, organización, dirección, coordinación, control. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.
¿Qué es la prevision según Henry Fayol?
Previsión Page 6 Prever significa, para Fayol, calcular el porvenir y prepararlo; prever ya es obrar. Se manifiesta a través de un programa de acción, o sea la línea de conducta a seguir, los medios que se han de emplear.
¿Qué es el proceso administrativo según William Newman?
William Newman: Planeación, Organización -obtención de recursos, Dirección y Control. Quedando el proceso administrativo en cuatro etapas: Planeación, Organización , Dirección y Control.
¿Qué es un proceso administrativo Según Koontz y O’donnell?
Para Koontz & O’donnell organizar es “un proceso mediante el cual el administrador transforma un caos en orden, evita conflictos entre las personas sobre asuntos de trabajo o de responsabilidad y establece un ambiente adecuado para el trabajo de equipo”.