Que son las propuestas de intervencion?
¿Qué son las propuestas de intervención?
La Propuesta de Intervención Educativa es una estrategia de planeación y actuación profesional que permite a los agentes educativos tomar el control de su propia práctica profesional mediante un proceso de indagación-solución constituido por las siguientes fases y momentos: a) La fase de planeación.
¿Cuál es la importancia de la ayudantia en la formación docente?
El rol del ayudante alumno resulta fundamental para el proceso de enseñanza y aprendizaje que se da dentro del aula, ya que mejora el vínculo de las cátedras y sus contenidos con los estudiantes.
¿Qué son las decisiones en equipo?
Al igual que sucede de forma individual, la toma de decisiones grupales es un proceso para evaluar múltiples alternativas con relación a un resultado esperado.
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de tomar decisiones en grupo?
Ventajas e inconvenientes de la toma de decisiones en grupo
- Se pueden sugerir mayor cantidad de propuestas.
- Se aportan diversos conocimientos, experiencias y puntos de vista.
- Se promueve que todos se involucren en la decisión final tomada.
- Se asumen mejor las consecuencias de una decisión mal tomada.
- Todos los niveles de la empresa están mejor informados.
¿Cuáles son los 4 tipos de decisiones?
Hay diferentes tipos de toma de decisiones en una empresa.
- Decisiones de dirección. Deciden los directivos o gerentes.
- Decisiones individuales.
- Decisiones rutinarias o programadas: son habituales y se rigen por un procedimiento establecido.
- Decisiones de riesgo.
¿Qué es una decisión táctica?
DECISIONES TÁCTICAS: Son las decisiones rutinarias, que se repiten con frecuencia, que no afectan la organización , ejemplo: escribir una correspondencia, transferir un empleado problema, etc. Este tipo de decisiones están muy relacionadas con las decisiones estratégicas.
¿Cuáles son las decisiones más importantes que debe tomar un gerente?
Funciones de gerente general y toma de decisiones
- Designar todas las posiciones gerenciales.
- Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
- Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
¿Cuáles son las ventajas de un gerente?
Beneficios para Gerente
- Asegúrese de que cada colaborador ve sólo lo que debe ver.
- Responsabilice a cada persona de la información que captura.
- Tenga la certeza de que los presupuestos siempre están perfectamente calculados.
- Delegue con confianza decisiones críticas.
¿Cuáles son las características que se deben cumplir cuando se toman decisiones en una empresa?
Las cinco características más importantes en la toma de decisiones son: Efectos futuros: Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados con la decisión afectaran el futuro. Reversibilidad: Se refiere a la velocidad con que una decisión puede revertirse y la dificultad que implica hacer este cambio.
¿Por qué se caracteriza la toma de decisiones?
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración).
¿Cuáles son las ventajas de la toma de decisiones?
VENTAJAS Y DESVENTAJAS EN LA TOMA DE DECISIONES
- Información y conocimiento más completos,
- Incrementar la aceptación de una solución o bien la variedad de puntos de vista.
- Incrementan la Legitimidad.
- Reducción de los problemas de comunicación.
¿Qué es un gerente y cuál es su labor?
Las funciones que un gerente debe desempeñar en una organización son la planeación, la organización, la dirección y el control. Por supuesto, un gerente es una persona que ocupa un puesto de alta dirección dentro de la organización. El gerente tiene a su cargo el destino de los asuntos más importantes de una empresa.
¿Cuál es la finalidad de la gerencia?
El propósito de la gerencia es precisamente llevar la organización desde una posición actual, que le brinda un cierto beneficio, que cuesta mantenerla y que es preciso realizar tareas de control, vigilancia y demás; a otra posición en un futuro cercano, con la que sea posible recibir mejor beneficio y explotarla …
¿Donde trabajan los gerentes?
¿QUIENES SON LOS GERENTES Y DONDE TRABAJAN? Los gerentes son personas que trabajan dentro de una organización por lo que comenzaremos hablando sobre estas. Estas personas están agrupadas de una manera sistemática, para que cada quien conozca su lugar dentro de la organización y la función que debe cumplir.