Que es un profesiograma ejemplo?
¿Qué es un profesiograma ejemplo?
Un profesiograma es un documento donde se especifican y se acreditan las funciones que tiene un empleado en su puesto de trabajo. Es esencial que sea lo más conciso y detallado posible. Asimismo, en este certificado se recogen las aptitudes y capacidades que debe tener la persona para desarrollar ese tipo de tarea.
¿Quién puede hacer un profesiograma?
La elaboración del profesiograma. En la elaboración del profesiograma intervienen básicamente tres ámbitos de la organización: la gerencia de talento humano, el funcionario responsable de seguridad y salud en el trabajo, y el médico de la empresa.
¿Quién debe dar el concepto médico de aptitud laboral a un trabajador?
Es obligatorio que el concepto de aptitud laboral sea entregado al área de Gestión Humana de la Entidad, quien verifica que el resultado sea APTO para continuar con el proceso de vinculación. Siempre debe tenerse en cuenta las recomendaciones que el médico realice.
¿Qué exámenes médicos ocupacionales se deben realizar?
¿Cuáles son los tipos de exámenes médicos ocupacionales?
- Examen médico preocupacional.
- Examen médico ocupacional periódico.
- Examen médico ocupacional de retiro.
- Por cambios de ocupación o puesto de trabajo.
- Por reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.
¿Cuál es la vigencia de un examen médico ocupacional?
El costo de los exámenes pre ocupacionales será asumido por el contratista. “Este examen tendrá vigencia máxima de tres (3) años y será válido para todos los contratos que suscriba el contratista, siempre y cuando se haya valorado el factor de riesgo más alto al cual estarán expuestos en todos los contratos.
¿Cuántos tipos de exámenes ocupacionales existen?
La ley determina tres tipos de exámenes médicos ocupacionales obligatorios: preingreso, periódicos y egreso. En Colombia, los exámenes médicos laborales obligatorios están regidos por la resolución número 2346 de 2007.
¿Cuáles son los exámenes laborales?
Son aquellos exámenes médicos practicados a los trabajadores con el propósito de: Determinar si un trabajador tiene contraindicación o no para desempeñarse en una situación de riesgo (por ejemplo trabajar a alturas superiores a 3.000 metros sobre el nivel del mar), o.
¿Quién paga los exámenes médicos de ingreso a una empresa?
El costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias que se requieran, estará a cargo del empleador en su totalidad. En ningún caso, pueden ser cobrados ni solicitados al aspirante o al trabajador.
¿Que se busca en el examen preocupacional?
Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar si el postulante es apto, según sus condiciones psicofísicas, para las actividades que se le requerirán en el trabajo. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo.
¿Qué analisis de sangre te hacen en un preocupacional?
El perfil básico incluye hemograma, eritrosedimentación, glucemia, uremia y examen completo de orina. Examen electrocardiográfico informado por Médico Especialista en Cardiología.
¿Cuando te mandan a hacer el preocupacional?
La realización de los examen preocupacional es obligatoria, debiendo efectuarse de manera previa al inicio de la relación laboral. La realización del examen preocupacional es responsabilidad del empleador, sin perjuicio de que el empleador pueda convenir con su Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.)
¿Quién debe pagar el examen preocupacional?
Importante: Para trabajadores y trabajadoras contratados, estas evaluaciones de salud son de cargo del organismo administrador, exceptuando la evaluación ocupacional por exposición esporádica a altura geográfica, la cual es de cargo del empleador (Decreto Supremo DS Nº 28 MINSAL).
¿Que te hacen en el examen de altura?
‘El test mide cuál será el nivel de presión y saturación de este gas que tendrá una persona en su sangre arterial, particularmente, en un vuelo comercial estándar, dado que la altura de cabina en un vuelo presurizado es del orden de hasta tres mil metros sobre el nivel del mar.
¿Qué pasa si no se hace el examen preocupacional?
“La ausencia de exámenes preocupacionales y periódicos generan la presunción de que el daño es producto exclusivo del trabajo, cuando este representa o constituye un riesgo para la salud del trabajador”, agregaron.
¿Qué es apto C?
C – Con deficiencias corregibles: implica que está APTO, sin incapacidad para el puesto asignado pero que presenta preexistencias permanentes y definitivas.
¿Cuánto tardan en dar el resultado de un Psicotecnico?
✔️ Los exámenes psicotécnicos y pre-ocupacionales, tardan en coordinarse entre 24 a 48 horas, sumándole a ello la entrega de los resultados que puede efectuarse en el mejor de los casos a las 48 hs., pero por lo general el promedio en este momento es de 72 hs aproximadamente; con lo cual sumando todo serían 5 días más.