Preguntas comunes

Cuales son las lineas de investigacion de la carrera de medicina?

¿Cuáles son las líneas de investigación de la carrera de medicina?

Líneas de Investigación (CS)

  • Política y gestión en salud.
  • Medicina Preventiva y Curativa.
  • Nutrición y Salud.
  • Enfermedades tropicales.
  • Epidemiología Molecular.
  • Neurociencias.
  • Salud Pública.
  • Salud oral, prevención, tratamiento, y servicio en salud.

¿Qué es sub línea de investigación?

La sublínea de investigación en Sujeto y sociedad tiene como centro de interés el estudio de la forma en que se ha construido la subjetividad, es decir, el conjunto de percepciones, argumentos, lenguajes, visiones de mundo y comportamientos que el sujeto ha construido con base en su experiencia particular.

¿Qué es la línea y sublínea de investigación?

En cada línea de investigación se concretan acciones operativas anuales con el siguiente esquema: Formar e incorporar investigadores. Coordinar la ejecución de los proyectos de investigación de acuerdo a líneas en desarrollo.

¿Cuáles son las líneas de investigación en Uniminuto?

En UNIMINUTO trabajamos alrededor de cuatro líneas de investigación relacionadas con nuestro campo de investigación, el desarrollo humano y el desarrollo social integral y sostenible:

  1. Educación, transformación social e innovación.
  2. Desarrollo humano y comunicación.
  3. Innovaciones sociales y productivas.

¿Qué son las líneas de investigacion en educación?

4.2.1 Las líneas de investigación educativa, son el conjunto de actividades realizadas por grupos de investigadores y estudiantes encaminadas a generar el conocimiento y desarrollo en temas de un área específica. Toda línea de investigación educativa responderá a los objetivos del programa educativo.

¿Cuáles son las líneas de investigacion en administración de empresas?

Las líneas de investigación definidas en Gestión de Empresas son:

  • Estrategia Empresarial.
  • Comportamiento Organizacional.
  • Competitividad y Productividad; y.
  • Mercadeo.

¿Que se puede investigar en administración de empresas?

Algunos de los temas de administración más comunes e importantes son el marketing, producción, finanzas, recursos humanos, gestión del conocimiento, gestión de proyectos, cadena de suministro, utsourcing, entre otros. La gestión interna de la empresa es controlada más fácilmente por el gerente.

¿Qué es investigar en administración de empresas?

La investigación empresarial es un proceso de adquisición de información detallada de todas las áreas de negocio para maximizar las ventas y los beneficios de la organización.

¿Qué es una línea administrativa?

Personal de recepción, servicio al cliente, uniformes ejecutivos ideales para lograr imagen de formalidad en su personal femenino y masculino.

¿Qué es la unidad de línea y staff?

El tipo de organización lineal » staff ”es el resultado de las combinaciones de los tipos de organización lineal y funcional. En esta organización existen órganos de línea (órganos de ejecución) y de asesoría (órgano de apoyo y consultoría) manteniendo relaciones entre sí. …

¿Cuáles son las líneas de autoridad de un organigrama?

La autoridad lineal es una forma de autoridad directa jefe-subordinado: el jefe da órdenes y supervisa de manera directa al subordinado; en el organigrama está representada como la línea directa entre dos áreas o puestos. …

¿Qué es la autoridad y cuáles son sus características?

Es el privilegio de primacía, es decir, la potestad y derecho jurídico, legal o de otro tipo, de dar órdenes, y que dichas órdenes sean obedecidas por miembros inferiores a su poder. La autoridad dependerá de la posición que ocupe el individuo, puede ejercer una autoridad relativa o una total.

¿Cómo se pierde la autoridad en la casa?

Algunos de los principales errores que, con más frecuencia, debilitan y disminuyen la autoridad de los padres son:

  1. Permisividad.
  2. Ceder después de decir no.
  3. Ser autoritarios.
  4. Actuar con Incoherencia.
  5. Contradicciones entre papá y mamá
  6. Amenazas y gritos.
  7. No cumplir promesas.
  8. No negociar.