Que es lo que afecta el crecimiento?
¿Qué es lo que afecta el crecimiento?
Factores ambientales El tabaquismo, el consumo de drogas o alcohol pueden afectar negativamente. El estrés emocional también puede tener un impacto negativo. El bienestar general es vital para nuestro desarrollo. Finalmente, las estaciones y más específicamente la luz del sol, también afectan al crecimiento.
¿Cuáles son los contextos de desarrollo?
contexto de desarrollo m En el marco de la teoría ecológica, un contexto de desarrollo es un conjunto de actividades organizadas, en las que los integrantes participan, tienen unos roles asignados y donde las relaciones interpersonales son sumamente importantes.
¿Cuáles son los factores que interviene en el medio social?
Los factores sociales significan cómo las relaciones, las características demográficas y las estructuras sociales, como la cultura y el entorno, pueden afectar el perjuicio del juego. ej., taxistas o personas que trabajan en ventas), con horarios flexibles, efectivo disponible o fácil acceso a lugares de juego.
¿Cuáles son los factores socio culturales?
Se entiende por perspectiva sociocultural al conjunto de factores internos, como las creencias y habilidades personales y factores externos, como el efecto que ejercen las instituciones o la educación y que se configuran dentro de una cultura y de una sociedad.
¿Cuál es el objetivo de la administración del factor humano?
ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO ¿Cuál es el objetivo de la Administración del Factor Humano (Recursos Humanos) La administración de los recursos humanos consiste en planear, organizar, desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, al mismo tiempo que la …
¿Cómo optimizar el factor humano en la empresa?
Cinco consejos para optimizar la gestión de Recursos Humanos
- Identificar las prioridades. Para optimizar la gestión de los recursos humanos, lo primero que hay que hacer es identificar las prioridades de la organización.
- Equilibrio entre tecnología y capital humano.
- Valorar el clima laboral.
- Escoger los líderes.
- Incentivar a los trabajadores.
- Más información:
¿Que se puede optimizar en una empresa?
La optimización tiene como objetivo mejorar el resultado en aquello que hacemos. Por tanto, la optimización de los procesos y los recursos trata de establecer acciones de mejora en aquellas tareas que intervienen en la elaboración del producto y/o servicio que ofrecemos desde nuestra organización.
¿Qué es optimizacion de personal?
Capacidad para optimizar niveles jerárquicos en función de los objetivos del servicio, Gestión de Personal (WFM) Habilitar una mejor experiencia para los agentes y sus clientes. Incrementar el compromiso y fidelización de los agentes. Comprender cómo se sienten realmente sus empleados mediante el uso de una solución …