Cuales son los pagos que no constituyen salario?
¿Cuáles son los pagos que no constituyen salario?
No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por voluntad del empleador recibe el trabajador, por ejemplo: Primas. Bonificaciones o gratificaciones ocasionales….Pagos que no constituyen salarios
- Alimentación.
- Habitación o vestuario.
- Las primas extralegales, de vacaciones, de servicios o de navidad.
¿Qué es trabajador según el Código de Trabajo?
A su vez, el mismo código establece que trabajador es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato o relación de trabajo.
¿Cuántas horas se puede trabajar sin colacion?
El inciso 2° del artículo 40 bis A del Código del Trabajo establece que la jornada ordinaria diaria de la jornada parcial debe ser continua pudiendo interrumpirse por un lapso no inferior a media hora ni superior a una hora para colación.
¿Cuándo es obligacion dar colacion a los trabajadores?
La ley no obliga al empleador a pagar al trabajador una asignación de colación, así que su pago dependerá del acuerdo individual o colectivo al que lleguen la empresa y el trabajador.
¿Cuántas horas puedo estar sin comer en el trabajo?
¿Cuál es el tiempo máximo que se puede destinar para la colación? La ley establece un mínimo de media hora, pudiendo pactarse un lapso superior, sin embargo no puede prolongarse más allá del tiempo necesario para el consumo de la colación.
¿Cuándo se debe dar colacion?
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 34 del Código del Trabajo, la jornada laboral debe dividirse en dos partes, dejándose entre ellas un lapso de tiempo no inferior a media hora para la colación, tiempo intermedio que no se considera trabajado para computar la duración de la jornada diaria.
¿Qué significa que la hora de colacion es imputable?
Como regla general, la colación no es imputable a la jornada, por lo tanto no se contabiliza dentro de las horas trabajadas. No obstante, la hora de colación puede ser imputable a ella si el trabajador y el empleador así lo acuerdan.
¿Qué significa a colación?
Acto de colar o conferir canónicamente un beneficio eclesiástico , o de conferir un grado de universidad . 2. f. Cotejo que se hace de una cosa con otra .