Cual es la multa por no pagar a tiempo el IMSS?
¿Cuál es la multa por no pagar a tiempo el IMSS?
– El patrón se hará acreedor al pago de una multa equivalente del 40.0% al 100% de las cuotas omitidas; los demás actos u omisiones que perjudiquen a los trabajadores o al instituto se sancionarán con multa de 20 a 350 veces el importe del salario mínimo general que rija en el Distrito Federal.
¿Qué pasa si no se paga el Seguro Social?
Cuando una empresa no paga las cotizaciones sociales se dice que está en situación de descubierto. La falta de pago durante muchos meses (normalmente hasta un año) puede hacer que la Administración haga al empresario responsable del pago de las prestaciones a las que el trabajador pudiera tener derecho.
¿Qué cubre el seguro voluntario del IMSS?
El seguro cubre asistencia médico, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y maternidad. En caso de maternidad, se otorga atención durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio.
¿Cómo se paga el IMSS voluntario?
¿Cómo se paga el aseguramiento voluntario del IMSS?
- Se tiene que enviar un correo electrónico a esta dirección: [email protected].
- Ahí solicitarás el formato de pago que debes usar en el portal de tu banco, desde el que harás la transacción.
- Dicho formato contiene datos del monto a pagar.
¿Qué es el regimen obligatorio y voluntario del Seguro Social?
En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que obligue a su aseguramiento, mientras que en el Régimen Voluntario, la afiliación es producto de una decisión individual o colectiva.
¿Qué es el regimen voluntario del Seguro Social?
El aseguramiento voluntario es por medio de: Seguro de Salud para la Familia. Son aquellos que los patrones solicitan y pueden celebrar convenios de seguros con el IMSS, ya sea con cobertura adicional y superior a los establecidos en el Régimen Obligatorio del Seguro Social.
¿Cuáles son los seguros que ampara el regimen voluntario del Seguro Social?
SRT: Seguro de Riesgos de Trabajo; SEM: Seguro de Enfermedades y Maternidad; SIV: Seguro de Invalidez y Vida; SRCV: Seguro de Retiro, Cesantía y Vejez; SGPS: Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales.
¿Cuáles son los regimenes de Seguro Social?
De conformidad con la Ley del Seguro Social, la afiliación al IMSS comprende dos tipos de regímenes, el Obligatorio y el Voluntario1. Voluntario, y como se detalla en el Capítulo II de este Informe, en la afiliación al IMSS también se distingue entre asegurados trabajadores y no trabajadores.
¿Cuáles son los Regimenes de la Seguridad Social?
La estructura de la Seguridad Social se compone de dos Regímenes principales de cotización. Por un lado, encontramos el Régimen General y por otra, los Regímenes Especiales.
¿Qué dice el artículo 27 dela Ley del Seguro Social?
Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador derivada de su relación laboral.
¿Qué dice el artículo 170 de la Ley del Seguro Social?
Artículo 170. Pensión garantizada es aquélla que el Estado asegura a quienes tengan sesenta años o más de edad, hayan cotizado mil o más semanas y que se calculará conforme a la tabla prevista en este artículo, considerando el promedio de su salario base de cotización durante su afiliación al Instituto.
¿Qué dice el artículo 30 de la Ley del Seguro Social?
Artículo 30. Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra con elementos variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirán entre el número de días de salario devengado en ese período.
¿Qué dice el artículo 15 dela Ley del Seguro Social?
Los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y demás personas proporcionen al Instituto, en cumplimiento de las obligaciones que les impone esta Ley, serán estrictamente confidenciales y no podrán comunicarse o darse a conocer en forma nominativa e individual.
¿Qué dice el artículo 6 de la Ley del Seguro Social?
Los patrones tendrán derecho a descontar del importe de las prestaciones contractuales que deben cubrir directamente, las cuantías correspondientes a las prestaciones de la misma naturaleza otorgadas por el Instituto.
¿Qué dice el artículo 5 de la Ley del IMSS?
El mismo artículo especifica que el trabajador a que se refiere puede ser contratado por uno o más patrones durante un año, por periodos que en ningún caso podrán ser superiores a veintisiete semanas por cada patrón. En caso de rebasar dicho período por patrón será considerado trabajador permanente.
¿Qué dice el artículo 51 de la Ley del Seguro Social?
Artículo 51. El patrón deberá dar aviso al Instituto del accidente o enfermedad de trabajo, en los términos que señale el reglamento respectivo.
¿Qué dice el artículo 150 de la Ley del Seguro Social?
Artículo 150. Los asegurados que dejen de pertenecer al régimen obligatorio, conservarán los derechos que tuvieran adquiridos a pensiones en el seguro de invalidez y vida por un período igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales, contado a partir de la fecha de su baja.
¿Qué dice el artículo 73 de la Ley del IMSS?
Las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo, inclusive los capitales constitutivos de las rentas líquidas al fin de año y los gastos administrativos, serán cubiertos íntegramente por las cuotas que para este efecto aporten los patrones y demás sujetos obligados.
¿Cuándo entró en vigor la Ley del Seguro Social?
Siendo presidente de la República el Gral. Manuel Ávila Camacho, el Congreso de la Unión aprobó la Ley del Seguro Social el 9 de enero de 1941, consolidándose el 19 de enero de 1943.
¿Cuál es la tasa de la Ley del Seguro Social?
In English | Los impuestos del Seguro Social para el 2020 son del 6.2% de los salarios brutos, siendo el límite $137,700. (Por lo tanto, la cantidad máxima que un empleado individual puede pagar este año es $8,537.40).
¿Cuándo aplica la Ley del IMSS de 1973?
Ley del IMSS de 1973 Si te diste de alta por primera vez en el IMSS antes 1ro de julio de 1997, perteneces a este régimen. Para pensionarte bajo esta ley debes: Tener 60 años o más. Contar con un mínimo de 500 semanas reconocidas ante el IMSS.
¿Cómo se calcula la pension del IMSS Ley 1973?
Para determinar la pensión se toma en cuenta el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente 5 años) y tu nivel salarial.
¿Cómo se pensiona un Ley 73?
Pensión IMSS Ley 1973
- Tener 60 años (por cesantía) o 65 años (por vejez) cumplidos a la fecha de la solicitud de tu pensión.
- Cumplir con al menos 500 semanas de cotización.
- Quedar privado de un trabajo remunerado, es decir, haber dejado de cotizar para el IMSS.