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Que es administrar en derecho?

¿Qué es administrar en derecho?

(Derecho Civil) Persona encargada de administrar uno o más bienes o un patrimonio. El que cuida, dirige y gobierna los bienes o negocios de Otra. Siendo la administración verdadero mandato, el administrador no es más que un mandatario, con sus obligaciones y sus derechos.

¿Qué es la administración de una empresa?

Administración de Empresas es una carrera del área de las Ciencias Económicas en las que adquirís las habilidades para coordinar el funcionamiento total de una organización. Es una carrera en la que vas a adquirir conocimientos de economía, de manejo de recursos humanos y de matemáticas.

¿Qué es administración 3 definiciones?

ADMINISTRACIÓN, Es planificar, organizar,dirigir y controlar los recursos y al personal en cumplimiento de los objetivos de una Institución con eficacia y eficiencia. La Administración es la ciencia social que permite la utilización efectiva de los medios y recursos disponibles para el alcance de los objetivos.

¿Cuáles son los pasos para administrar un negocio?

Como Administrar una Empresa – 4 Pilares Básicos

  1. 4.1 Resultado de ingresos y gastos. 4.1.1 Obtención de la información de ingresos y gastos.
  2. 4.2 Ratios económicos y financieros. 4.2.1 Análisis económico:
  3. 4.3 Rendimiento de procesos. 4.3.1 Indicador de gestión.
  4. 4.4 Resultado de auditorías internas de procesos.
  5. 4.5 Satisfacción de clientes.
  6. 4.6 Evaluación de proveedores.

¿Qué es la administración según autores?

Definición de Administración: Según Idalberto Chiavenato, la administración es «el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales» [1].

¿Qué es la administración autores?

1. La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

¿Qué es el proceso administrativo según autores?

El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible.

¿Qué es el proceso administrativo según Reyes Ponce?

Agustín Reyes Ponce «Todo proceso administrativo, es de suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos con los demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente.» El proceso administrativo en su concepto más sencillo es «la …

¿Qué es el proceso administrativo según Harold Koontz?

Según Koontz y Weihrich (2002) el proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que im- plican relaciones humanas y tiempo.

¿Qué es el proceso administrativo para Koontz?

Para Koontz & O’donnell organizar es “un proceso mediante el cual el administrador transforma un caos en orden, evita conflictos entre las personas sobre asuntos de trabajo o de responsabilidad y establece un ambiente adecuado para el trabajo de equipo”.

¿Qué es el proceso administrativo según Lourdes Munch?

De acuerdo con Münch y García (2009, p. 34), los procesos administrativos son el conjunto de fases o etapas a través de las cuales se efectúa la administración, que al relacionarse entre sí forman un proceso integral.

¿Qué es el proceso administrativo según RC Davis?

Para R.C. Davis, el proceso administrativo solamente está integrado por tres elementos: planeación, organización y control.

¿Qué propone Lourdes Munch Galindo?

Señalaba cinco actividades fundamentales: la planeación, la organización, el comando, la coordinación y el control. Así mismo, Harold Koontz estableció cinco funciones: la plantación, la organización, la integración de personal, la dirección y el control.

¿Qué es una empresa Lourdes Munch?

LOURDES MUNCH GALINDO Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

¿Quién es Lourdes Munch Galindo biografía?

Lourdes Münch Galindo. Egresada de la UNAM de la licenciatura de Administración por la Facultad de Contaduría y Administración; obtuvo Grado de Doctor in Business Administración en Newport University y Ph. D en Filosofía. Ha sido catedrática en la UNAM, el…

¿Qué es la administración para Stoner?

James A. F. Stoner: Es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas. Koontz, Harold y Weihrich.

¿Qué es una empresa según Munch?

“Conjunto de actividades humanas colectivas organizaas con el fin de producir bienes o rendir beneficios”. Munch y García: “Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad”.

¿Cómo es la clasificación de las organizaciones de acuerdo a Lourdes Müch Galindo?

De acuerdo con Lourdes Münch Galindo (2007), las empresas se pueden clasificar por su actividad o giro en: industriales, comerciales y de servicios; por su régimen jurídico en: sociedades anónimas, cooperativas, de responsabilidad limitada y de capital variable, aunque pueden diferir dependiendo del país donde se …

¿Cómo se clasifica a las empresas?

Microempresa: si posee menos de 10 empleados. Pequeña empresa: si tiene un número entre 10 y 49 empleados. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 249 empleados. Gran empresa: si posee 250 o más empleados.

¿Cómo se clasifica a una empresa por su tamaño?

1. – Criterio financiero. – El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital. – Una empresa pequeña es aquella en la que elaboran menos de 250 empleados; una mediana es aquella que tiene entre 250 y 1000 trabajadores y una grande es aquella que se compone de más de 1000 empleados.