Cuantos dias de vacaciones corresponden por matrimonio?
¿Cuántos días de vacaciones corresponden por matrimonio?
Los quince días de permiso retribuido por matrimonio es un derecho protegido por ley en el Estatuto de los Trabajadores. Se establece que estos días sean naturales, es decir, que computan tanto los días laborables como los festivos.
¿Cuándo puedo disfrutar del permiso por matrimonio?
193/2018, el permiso retribuido por matrimonio de 15 días debe comenzar el primer día laborable siguiente a la celebración de la boda y no el día en el que se produce, cuando se celebre en día no laborable para el trabajador.
¿Cómo justificar el permiso por matrimonio?
La justificación para poder disfrutar del permiso retribuido por matrimonio puede hacerse por cualquier medio de prueba admitido en derecho:
- Libro de familia.
- Certificado del Registro Civil.
- Certificado del juzgado o parroquia.
- Cualquier otro documento que acredite el matrimonio.
¿Cuándo tengo que avisar en el trabajo que me caso?
La ley no establece un tiempo de preaviso. De forma que lo ideal es avisar por lo menos un mes antes y conversar con el empleador para cubrir todas las necesidades del puesto de trabajo. Por otro lado, contraer matrimonio no debe ser motivo de despido o consecuencias laborales. La LCT señala en el art.
¿Cuántos días me corresponden por boda de un hermano?
Un día natural por matrimonio de padre o madre, hijo o hermano, en la fecha de celebración del evento.»
¿Cuántos días se dan por ley por matrimonio en México?
Cuando el trabajador contrae matrimonio o celebra un acuerdo de unión civil, tiene derecho a permiso pagado por el empleador por cinco días hábiles continuos. El trabajador puede utilizar a su elección, este permiso en el día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores a la celebración.
¿Cuántos días me corresponden por boda de mi hermana?
Respuesta. Bueno, si partimos de la base que el convenio que nos envías es el de aplicación, efectivamente, el artículo 32 del mismo, contempla 1 día de PERMISO RETRIBUÍDO en caso de matrimonio de parientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
¿Cuántos días me corresponden por fallecimiento de un familiar?
Tal y cómo establece la legislación, al familiar del fallecido le corresponden 2 días naturales y, en caso de desplazamiento 4 días.
¿Quién paga los días de permiso por matrimonio?
Así que si os preguntáis quién paga esos días libres por matrimonio, la respuesta es la empresa, como en el resto de permisos laborales retribuidos. Respecto a cuándo se puede disfrutar el permiso por matrimonio, es evidente que en el momento en que el trabajador se casa.
¿Cuándo hay que avisar a la empresa de que te casas?
Se puede hacer de manera verbal o por escrito y a la vuelta del permiso de vacaciones por matrimonio, se debe presentar a la empresa el libro de familia conforme se ha celebrado la boda. Lo ideal es avisar a la empresa lo antes posible pero con 15 días antes es suficiente.
¿Cómo se pagan los días de licencia por matrimonio?
Además, la LCT señala que la licencia por matrimonio en Argentina se paga como las vacaciones anuales. Es decir que se debe dividir tu salario mensual entre 25 y luego multiplicar por los 10 días. Para trabajadores por jornal, se multiplica por 10 el jornal habitual.
¿Cuál es el artículo de permiso por matrimonio?
ARTICULO 61. – En caso de fallecimiento de padres, esposa o hijos legítimos, o matrimonio del trabajador, la empresa otorgará a éste un permiso de tres días con goce de salario, debiendo el trabajador demostrar el fallecimiento o matrimonio con la copia certificada del acta de defunción o matrimonio respectiva.
¿Cuántos días se pagan de una licencia de 7 días?
¿Todos los días de licencia se pagan? Para recibir el pago total de los días de licencia, ésta debe ser de al menos 11 días corridos, no se pagarán los primeros 3 días. Ejemplo: Licencia de 7 días, solo se pagarán 4 días.
¿Cómo saber cuánto me pagarán por licencia médica?
El cálculo de las remuneraciones a un trabajador con licencia médica se debe hacer considerando los días efectivamente trabajados. ¿Cómo hacerlo? Dividiendo su sueldo base en 30, y multiplicar el producto obtenido por el número de días que falten para terminar el mes.
¿Quién paga las cotizaciones de un trabajador con licencia médica?
¿A quién corresponde el pago de la licencia médica? Si estás afiliado a una Isapre, le corresponde pagar a la Isapre. Si estás en FONASA, la licencia la paga el Servicio de Salud, a través de la COMPIN.
¿Cuáles son las cotizaciones previsionales obligatorias?
Cotizaciones Obligatorias:
- Fondo de pensiones que se paga a una AFP (10%) o al IPS (ex INP).
- Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP.
- 7% de Salud que se paga a Fonasa o Isapre.
- 1,94% de Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
¿Cómo se paga una licencia continua?