Que es el Acuerdo 711?
¿Qué es el Acuerdo 711?
ACUERDO número 711 por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa para la Inclusión y la Equidad Educativa.
¿Qué significa inclusión y equidad educativa?
La educación inclusiva significa que todos los niño/as y jóvenes, con y sin discapacidad o dificultades, aprenden juntos en las diversas instituciones educativas regulares (preescolar, colegio/escuela, post secundaria y universidades) con un área de soportes apropiada.
¿Por que surge el acuerdo 717?
La idea del acuerdo 717 es brindar mayor independencia a las escuelas del nivel básico al momento de diseñar su programa educativo. Las calificaciones de los alumnos ciertamente funcionan como indicadores del estado actual de la escuela, del sistema, de la enseñanza por parte del docente.
¿Cuándo entra en vigor el Acuerdo 696?
Fue dictaminado en el Distrito Federal en el año 2013. Las normas regulan la acreditación, promoción, evaluación y certificación del nivel inicial a nivel nacional, en todas las modalidades que puedan tener lugar.
¿Qué es la evaluación general de conocimientos?
El Examen General de Conocimientos tiene la finalidad de disminuir el rezago educativo, combatir la deserción escolar y favorecer la reincorporación de los alumnos no aprobados.
¿Cómo se evalúa el conocimiento?
PRUEBA OBJETIVA CONCEPTO: Es una prueba en la que se mide el nivel de conocimientos, aptitudes, habilidades o capacidades físicas determinadas. Se usa como herramienta para determinar la idoneidad de alguien para la realización de una actividad o el aprovechamiento de unos estudios.
¿Cuál es la finalidad de la prueba de conocimientos?
Pruebas profesionales o pruebas de conocimiento El objetivo de estas pruebas es evaluar los conocimientos profesionales y formativos del candidato para el puesto al que aspira.
¿Qué significa certificacion EGC?
– Una vez que el alumno acredite la Evaluación General de Conocimientos (EGC) la escuela promociona al alumno y lo ubica físicamente.
¿Qué son las pruebas de conocimientos y habilidades?
Las pruebas de conocimiento o de capacidad son instrumentos para evaluar con objetividad los conocimientos y habilidades adquiridos mediante el estudio, la práctica o el ejercicio. Buscan medir el grado de conocimiento profesionales o técnicas exigidos por el cargo.
¿Qué es una prueba profesional?
Son aquellas en las que se evalúan conocimientos propios de una profesión, ejercicios que simulan las condiciones reales que se darían en un puesto determinado. Lo que intentan averiguar es hasta qué punto sabes hacer tareas similares a las que tendrías que realizar en el puesto al que aspiras.
¿Qué es una prueba de conocimiento en una empresa?
Pruebas de conocimiento Consiste en plantear ejercicios para evaluar los conocimientos, la destreza, la formación y la experiencia que tiene el candidato respecto al trabajo.
¿Qué son las pruebas profesionales en recursos humanos?
Pruebas profesionales Son ejercicios para evaluar las habilidades y conocimientos de los candidatos con el objetivo de validar su experiencia, formación y nivel de destreza.
¿Cuáles son las pruebas profesionales o de conocimiento?
Las pruebas profesionales o de conocimiento son ejercicios que evalúan los conocimientos y el grado de destreza necesarios para desarrollar un trabajo concreto. Esta prueba puede realizarse oralmente o por escrito, y, según el puesto de trabajo al que aspiras, puede consistir en: Test de mecanografía.
¿Qué es la psicotécnico?
Rama de la psicología , que con fines de orientación y selección tiene por objeto explorar y clasificar las aptitudes de los individuos mediante pruebas adecuadas .