Cuando la ley o la norma juridica es una expectativa de derecho?
¿Cuando la ley o la norma jurídica es una expectativa de derecho?
«En ese contexto, la expectativa de derecho corresponde al futuro, al no haberse cubierto los requisitos que en su momento previó la ley, es decir, que potencialmente se iban a obtener al surtirse los supuestos establecidos en la propia ley.
¿Qué son los derechos adquiridos?
Los derechos adquiridos son aquellos que han ingresado definitivamente al patrimonio de la persona. El concepto «derechos adquiridos» se relaciona con la aplicación de la ley en el tiempo, pues una norma no puede tener efectos retroactivos para desconocer las situaciones consolidadas bajo la vigencia de otra.
¿Qué es un derecho adquirido ejemplo?
Se conoce como derecho adquirido a las cosas, compromisos, derechos, relaciones y facultades que se han generado de manera lícita en el territorio nacional o en territorio extranjero y que, en tu caso, nadie te puede quitar con el pretexto de tu situación irregular en el país.
¿Cuáles son los derechos adquiridos por los trabajadores?
La Constitución de Argentina establece una serie de derechos de los trabajadores, entre los cuales detalla el derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo, al descanso y vacaciones pagas, a recibir un salario, a la organización sindical libre y democrática, y a cumplir una jornada laboral limitada, entre otras …
¿Cuando los viaticos hacen parte del salario?
De acuerdo con lo previsto en el artículo 130 del Código Sustantivo del Trabajo, los viáticos permanentes constituyen salario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención y alojamiento, pero no en lo que tiene que ver con medios de transporte y gastos de representación.
¿Qué hace parte de los viaticos?
Los viáticos «son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que estos incurren para el cumplimiento de sus funciones fuera de la sede habitual de trabajo: reconociendo, principalmente, gastos de transporte, de manutención y alojamiento del trabajador.» (Concepto 23959 del 13 …
¿Qué son los viáticos en Colombia?
Los viáticos son los valores que el empleador paga a su empleado, con el fin de cubrir algunos gastos en los que incurre este último para poder desarrollar sus actividades laborales, generalmente son gastos de transporte, manutención y alojamiento.