Cual es la naturaleza del contrato de trabajo?
¿Cuál es la naturaleza del contrato de trabajo?
El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75, donde se regulan las diferentes modalidades de contratación laboral, su duración, terminación e indemnización en caso que el despido sea injustificado. …
¿Cuál es la naturaleza del contrato administrativo?
Son los celebrados por la Administración Pública con personas naturales o jurídicas privadas, que tienen por objeto la realización por éstas de obras, gestión de servicios públicos o suministros a cambio de un precio, y cuya causa es facilitar el servicio público que la Administración tiene encomendado.
¿Qué debe entenderse por contrato administrativo?
Resumiendo, se dice que surge el contrato administrativo cuando la Administración se reserva ciertos privilegios, o los concede al particular contratante y que no pueden ser pactados en los contratos de los particulares por ser contrarios al principio de igualdad de las partes, o de que el contrato es ley para ellas y …
¿Qué significa objetivo del contrato?
Consiste en el objeto de las obligaciones creadas contractualmente que, en último término, serán un dar, un hacer o una abstención. El objeto contractual ha de ser real, posible, lícito, determinado o susceptible de determinación sin necesidad de nuevo acuerdo entre las partes.
¿Cuáles son las funciones generales?
Coordinar las actividades académicas que realizan las diferentes Escuelas de formación profesional de la institución. Coordinar, organizar y ejecutar los criterios académicos uniformes a aplicarse en concordancia con las normas académicas de la institución. …
¿Cuáles son las funciones de proteccion social?
El Ministerio de Salud y Protección Social tendrá como objetivos, dentro del marco de sus competencias, formular, adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política pública en materia de salud, salud pública, y promoción social en salud, y participar en la formulación de las políticas en materia de pensiones.
¿Cuáles son las funciones generales y específicas de una empresa?
Dentro de una empresa, en el día a día, se desarrollan una gran cantidad de tareas. De una forma resumida, en general, se considera que la empresa tiene unas funciones básicas que son las siguientes: social, administrativa, comercial, técnica y financiera.
¿Qué hace Dirección General?
La Dirección General se encarga de formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional que permitan alcanzar el objetivo de formar investigadores especialistas a nivel de posgrado y expertos en diversas disciplinas científicas y tecnológicas, así como la realización de investigación básica y aplicada …
¿Cuáles son las funciones específicas de una empresa?
Henry Fayol, destaca que toda empresa debe de cumplir con seis funciones básicas:
- Funciones técnicas.
- Funciones comerciales.
- Funciones financieras.
- Funciones de seguridad.
- Funciones contables.
- Funciones administrativas.
¿Qué funciones básicas se llevan a cabo en una empresa?
Lo que hace una empresa con el fin de lograr sus objetivos: Mercadotecnia y Ventas, Operaciones (Producción), Finanzas (incluyendo las Finanzas corporativas), Contabilidad, Recursos humanos, Legal (Jurídica).
¿Qué es una organización y cuál es su función?
Una definición de organización, de acuerdo con el tema, es: la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos.