Que es espiral de precios y salarios?
¿Qué es espiral de precios y salarios?
La espiral inflacionaria o espiral inflacionista es un fenómeno económico que provoca una serie de concatenaciones de incrementos en los precios de los factores productivos que afectan a los índices de precios y a los salarios, generando una espiral de la que es muy difícil salir.
¿Qué es el salario de mercado?
Sueldo de mercado, se le llama asi porque es cuando el contribuyente trabaja en su propia empresa , cuanto ganaria por el mismo trabajo en otra, es decir si es contador de su empresa, cuanto le pagarian por esa mismo trabajo en otra. El sueldo es a lo que esten pagando en el mercado.
¿Cuántos tipos de salarios existen?
¿Cuáles son los tipos de salario?
- Salario por unidad de obra. Este tipo de salario es el que se recibe en función de la cantidad de trabajo realizado, sin importar cuánto tiempo se haya empleado para desarrollarlo.
- Salario por unidad de tiempo.
- Salario mixto.
- Salario nominal.
- Salario en metálico.
- Salario en especie.
¿Cuál es la clasificacion de los salarios?
Individual: Es el que basta para satisfacer las necesidades del trabajador. Familiar: Es el que requiere la sustentación de la familia del trabajador. Cultura y recreaciones honestas. Salario Máximo: Es el salario mas alto que permite a las empresas a una producción costeable.
¿Cómo se clasifica el salario mínimo?
Los salarios mínimos podrán ser generales para una o varias áreas geográficas de aplicación; pueden extenderse a una o más entidades federativas o profesionales, para una rama determinada de la actividad económica o para profesiones, oficios o trabajos especiales.
¿Cuáles son las características del sueldo?
¿Qué es el sueldo? Se trata de una remuneración fija que el empleado recibe a cambio de un trabajo específico durante determinada jornada laboral, es decir, que ni el monto ni la periodicidad de pago varía, así como tampoco debe hacerlo el tiempo que el trabajador dedica a su actividad.
¿Cuál es el esquema de pago mixto?
Esquema mixto. Está compuesto por el pago del salario mensual, más las prestaciones de ley y seguridad social. En este esquema las aportaciones son mínimas y, por otro lado, se obtiene un pago por honorarios o asimilados.
¿Qué es un esquema de trabajo mixto?
El esquema mixto es contratar a alguien bajo estos dos conceptos. Por un lado, se emite una nómina con salarios mínimos para reducir toda la carga fiscal al empleador y el resto del salario se da por honorarios. Este esquema, (por tercera vez, ilegal), solo presenta ventajas para el empleador y ninguna para ti.
¿Qué es un esquema salarial?
El sistema salarial también conocido como planes de compensación o pago de estructura son un conjunto de medidas, políticas y prácticas que los empleadores utilizan para pagar a los empleados por su trabajo. Los sistemas salariales consisten en más que la producción de un cheque de pago semanal, quincenal o bimensual.
¿Qué efectos debería cumplir la estructura salarial?
La Estructura Salarial es un sistema que le permite a las organizaciones establecer una política de remuneración global, la cual puede motivar un incremento en el desempeño del trabajador, principalmente por medio del manejo de sus aumentos.
¿Qué es esquema 100% nómina?
Nomina 100%. El sueldo cotiza 100% ante el IMSS obteniendo beneficios en Infonavit ,Afore y prestaciones de entrada son Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. El sueldo libre o neto que se obtiene esta muy castigado por las retenciones de impuestos e IMSS.
¿Qué es la estructura salarial de una empresa?
Una estructura salarial es la columna vertebral de un buen sistema de administración de remuneración, y representa la distribución y orden de los distintos niveles de salarios que una organización establece con la finalidad de pagar a sus trabajadores.
¿Cómo se declaran los asimilados a salarios?
¿Qué son los salarios asimilados?
- Los trabajadores independientes se obligan únicamente a pagar un solo impuesto: el ISR.
- Las empresas que los contratan realizan las correspondientes retenciones, no calculan el IVA y emiten CFDI de nómina para los pagos.
- No existe una relación subordinada de trabajo.
- Los contribuyentes deben estar inscritos en el RFC.
¿Qué debo hacer si me pagan por honorarios?
Cómo declarar ante el SAT cuando te pagan por honorarios
- Tendrás que pagar impuestos cada mes y hacer una declaración anual de impuestos con límite el final de abril.
- La factura es otro documento que debes conocer, el cual es un comprobante electrónico de ingresos que emitirás cada vez que prestes tus servicios.
¿Qué impuestos se pagan por recibos de honorarios?
Los dos impuestos por los que se efectúan retenciones, son el IVA y el ISR, veamos el fundamento legal de ambos.
¿Qué impuestos pagan las personas fisicas por honorarios?
Intereses pagados. Cuotas al IMSS. Impuesto local a la actividad profesional o empresarial. Pago de arrendamiento de local u oficinas.