Que es compensacion monetaria?
¿Qué es compensación monetaria?
En primer lugar las compensaciones de tipo monetario, son los sueldos, los salarios, los incentivos, las bonificaciones, las comisiones, así como los pagos indirectos, también llamados beneficios o prestaciones en especie que ofrecen las empresas a sus trabajadores, es decir, todo ingreso que reciba un trabajador a …
¿Cuáles son los elementos que integran un plan de incentivos monetarios?
Incentivos monetarios: ¿Cuáles son?
- Sueldo: es el punto básico de la remuneración.
- Bonos: son otro tipo de beneficios económicos, representados por primas anuales, pensiones, complementos de sueldos, bonificaciones, planes de préstamos, reembolso de servicios médicos y medicinas.
¿Qué son los incentivos no monetarios?
Beneficios de los incentivos no monetarios Un incentivo es un estímulo que busca producir en la persona que lo recibe unos determinados resultados, que pueden ser un aumento de la productividad o una mejora en el estado de ánimo y, por tanto, de los resultados.
¿Qué es remuneración no monetaria?
Este tipo de retribución no puede superar el 30% del salario del trabajador. Están pensadas para no entregar el dinero al trabajador para que éste vaya comprando los bienes y servicios que necesite, sino que pretenden proporcionar directamente ese bien o servicios al trabajador.
¿Cuáles son los incentivos no económicos?
Son los que utilizan las empresas en mayor medida a modo de recompensa para mejorar la satisfacción, la motivación, la implicación, el compromiso y la productividad de los trabajadores.
¿Qué es el rediseño de puestos?
Consiste en cambiar al empleado de un puesto a otro, lo que le permitirá realizar un mayor número de tareas. Elimina el efecto rutinario. Ampliación de puestos.
¿Quién diseña los procesos que deben llevar a cabo los trabajadores?
Se conoce como diseño de puestos de trabajo a la rama de los recursos humanos encargada de crear cada uno de los puestos de trabajo que conformarán parte de las vacantes existentes en una empresa.
¿Cuál es el programa de incentivos?
Los programas de incentivos son aquellos dirigidos a motivar y fidelizar a los públicos internos de una marca o compañía; dentro de esta definición existen diferentes tipos de programas de incentivos. Es decir, a los empleados, agentes comerciales, red de distribuidores, canal profesional, etc.