Que es ser un aliciente?
¿Qué es ser un aliciente?
Un aliciente es un estímulo o una incitación. El concepto, que procede del vocablo latino allicĭens, se emplea con referencia a aquello que atrae o que tienta.
¿Cuál es el antonimo de aliciente?
5 Antónimos de Aliciente – por ejemplo: Rémora, Impedimento, Freno.
¿Cómo se calcula prestaciones laborales?
EL CÁLCULO La cesantía se calcula dividiendo el total de los salarios obtenidos durante el último año o fracción de año, entre el número de meses trabajados y el resultado se dividirá a su vez entre 23.83. Las vacaciones se calculan dividiendo el total del salario obtenido en el último mes entre 23.83.
¿Cómo se calcula el salario 13?
¿Cómo calcular el sueldo 13? Para calcular la regalía pascual se debe multiplicar el salario devengado entre los doces meses del año. Si el empleado tiene el año completo se divide por doce, el resultado de esta fórmula será la regalía pascual.
¿Qué es el salario número 13?
Comunidad de Ayuda DGII El monto del salario 13 que no se encuentra gravado por el ISR es la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario.
¿Cómo se hace el cálculo del doble sueldo?
Si recibes un aumento de salario durante el año, se calculará la proporción de doble sueldo correspondiente a ambos salarios, por ejemplo: Si los primeros 5 meses ganabas RD$12,000.00 y luego recibiste un aumento y los 7 meses ganaste RD$15,000.00 , el cálculo es el siguiente: 12,000 X 5= RD$60,000.00.
¿Qué es el salario de Navidad y cómo se calcula?
El salario de Navidad, según el artículo 219 del Código de Trabajo, establece: que el empleador está obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de Navidad, consistente en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario.
¿Qué es el sueldo de Navidad y cuando tenemos derecho a él?
El salario de navidad o sueldo no. Según nuestra legislación dominicana, el empleado tiene derecho (a partir de los 3 meses) al salario de navidad en caso de no tener el año completo trabajado sólo recibirá una proporción en relación con el tiempo que tenga laborando para su empleador.
¿Cuando un empleado tiene derecho al doble sueldo?
Cabe destacar que cuando el salario es mixto, es decir, usted gana comisión y salario nominal, entonces deberá sumar el total ganado por comisión conjuntamente con los montos de los salarios nominales ganados y dividirlos entre 12 y el resultado es su doble sueldo o salario de navidad.